Miljøterapeut i oppfølgingstjenesten

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte.

Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte. Barneverntjenesten for Enslige mindreårige flyktninger har nå ledig 1 fast 100% stilling som miljøterapeut i avdeling oppfølgingstjenesten. 

Oppfølgingstjenesten er en ambulerende tjeneste som følger opp ungdom som bor på hybel, i vertsfamilier, eller som snart er klar for å bo for seg selv. Ungdommer er mellom 17-24 år og tar i stor grad ansvar for egen hverdag, men de er nye i Norge og trenger både praktisk og emosjonell støtte fra trygge voksne. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort. Selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentligloven §25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.  

Arbeidsoppgaver

• Gi ungdom som kommer fra krig og utrygge forhold en tett og individuell oppfølging i overgangen til et selvstendig voksenliv. 
  
• Råd og veiledning knyttet til ungdommens integrering og selvstendig tilværelse. 
  
• Gi omsorg og et miljøterapautisk tilbud som fremmer trygghet og vekst for den enkelte ungdom. 
  
• Koordinere og følge opp enkelte ungdom til avtaler og aktiviteter. 
  
• Bistå ungdom med ulike praktiske oppgaver som for eksempel transport og flytting.  
  
• Dokumentere skriftlig fra det miljøterapeutiske arbeidet. 
  
• Det må påregnes to kveldsvakter i uken med fri i helger.  

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i sosialt arbeid, eller barnevernspedagogikk (sosionom eller barnevernspedagog).  
  
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning. 
  
• Det kreves erfaring fra arbeid med barn/unge med flyktning bakgrunn.  
  
• Ønskelig med kompetanse på TBO og andre traumesensitive tilnærminger. 
  
• Det kreves erfaring med miljøterapautisk arbeid.
  
• Godt faglig skriftspråk. 
  
• Det kreves førerkort klasse B. 
  
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse. 

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide tett sammen med andre, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
  
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet, samtidig som man evner å være fleksibel og kunne håndtere uplanlagte hendelser. 
  
• Løsningsfokusert og positiv innstilling. 
  
• Personlige egenskaper vektlegges høyt.  

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med en rekke faglige utfordringer 
  
• Selvstendig ansvar for egne oppdrag 
  
• Opplæring og veiledning i arbeidsområdenes metoder 
  
• Godt flerkulturelt arbeidsmiljø i en inkluderende arbeidslivs (IA)-bedrift 
  
• Fleksibel arbeidstidsordning 
  
• Faglig veiledning, prosess veiledning 
  
• Medlemskap i BKP 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort. Selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentligloven §25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.   

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: