Ledig stilling for Helsefagarbeider på natt

Er du helsefagarbeider på jakt etter nye utfordringer? Da har vi jobben for deg! 

Hellandtunet er ei eining som består av avdelingane Mariebo, Oppigarden og Ivartun. Vi ligg fint og sentralt til i Myra på Vestnes. Avdelingane har i hovudsak plassar for personar med demens, samt ei lita avdeling for eldre personar med psykisk utviklingshemming på Ivartun.

Vi har eit godt arbeidsmiljø, ei erfaren og motivert personalgruppe som kvar dag jobbar for at pasientane skal ha ein god kvardag. På området har vi ein stor sansehage som blir aktivt brukt, og avdelingane er inndelt i separate boligar.

Vi brukar aktivt TID-modellen i vår arbeidskvardag, og har eit godt samarbeid med alderpsykatisk avdeling og med vår tilsynslege. 

 

Stillinga som er ledig er plassert på natt, og er kombinert mellom avdelingane Oppigarden (53,20 %) og Ivartun (31,22 %), slik at stillingsprosenten har en total på 84,42 %.

Som nattevakt på Hellandtunet er det viktig at du har et godt klinisk blikk, er selvstendig og faglig sterk. Vi har et tett samarbeid med hjemmetjenesten på natt.

 Arbeidsoppgaver

- Følge oppsatte rutiner for arbeid på natt

- Oppfølging av personer med demens og personer med psykisk utviklingshemming

- Medikamenthåndtering

- Forefallende i avdeling

- Dokumentasjon

 Kvalifikasjoner

Vi søker etter personer som er autoriserte helsefagarbeidere med erfaring fra demensomsorg og/eller arbeid med personer med psykisk utviklingshemming. Oppgi HPR-nummer i søknad.

Du må gjerne ha god kjennskap og erfaring med bruk av Helseplattformen

Beherske norsk skiftlig og muntlig. Minimum bestått niva B2

Assistenter med relevant erfaring kan bli vurdert for stillingen

Vi kan også vurdere sykepleier dersom vi ikke får kvalifisert Helsefagarbeider

 Personlige egenskaper

- Du er stabil og fleksibel

- Du er faglig engasjert

- Du er selvstendig, men kan også samarbeide godt med andre

- Du har gode kommunikasjonsevner

 Vi tilbyr

- Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer

- Lønn etter gjeldende avtaleverk

- Kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid

- Pensjons- og forsikringsordninger etter tariffavtale

- Gratis parkering

 Tilsettingsvillkår

Lønns- og tilsettingsvillkår i samsvar med gjeldende avtaleverk. Det blir trukket 2 % av lønnen i pensjonsinnskudd. 

Kommunen har prøvdtidsevaluering. Prøvetiden er på 6 måneder i faste stillinger.

Ved tilsetting kreves det politiattest, og denne skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

 

Vi ser fram til høre fra deg!

Aktuelle søkere blir kallet inn til intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her