Arbeidsleder vannanlegg

Om stillingen

Vann og avløp søker en engasjert og strukturert arbeidsleder til våre vannanlegg. Dette er en 100 % fast stilling med tiltredelse etter avtale. 

Hos oss får du en sentral rolle i planlegging, koordinering og oppfølging av drift og vedlikehold av kommunens 11 Vannbehandlings anlegg, flere høydebasseng og pumpestasjoner. 

Du vil ha daglig oppfølging av et team med dyktige fagarbeidere og bidra til at våre tjenester leveres med høy kvalitet og sikkerhet. Deltakelse i beredskapsvaktordning vil kunne bli tillagt stillingen.

Kontoret har 3 seksjoner fordelt på Kundeservice, Plan og prosjekt og Drift/ vedlikehold. Vann- og avløpskontoret er framtidsrettet, og vi tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy.

Byutvikling består av 9 kontorer med til sammen ca. 380 ansatte. Hvorav Vann og avløp er et av kontorene og har i underkant av 70 ansatte. 

Vann og avløp (VA) leverer samfunnskritiske vann- og avløpstjenester til kommunens innbyggere. Kontorets medarbeidere har ansvar for drift, vedlikehold, investeringsprosjekter og forvaltning av kommunens avløpsrenseanlegg, vannverk og flere hundre kilometer med tilhørende ledningsnett. I tillegg har kontoret ansvaret for mange av kommunens oppgaver som for eksempel forurensningsmyndighet. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og koordinering av daglige oppgaver innen vannforsyning.
• Bestille arbeidsoppdrag i vårt driftssystem
• Oppdatering av arbeidsinstrukser og prosedyrer
• Kontakt med leverandører, entreprenører og interne samarbeidspartnere
• Bidra med driftskompetanse ved nye vannforsyningsprosjekter

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav 

• Fagbrev innen prosessfag, kjemi, automasjon eller tilsvarende.
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Gode datakunnskaper. 
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
• Erfaring fra vann- og avløpssektoren
• God forståelse for HMS og kvalitetsarbeid

Personlige egenskaper

• God organisatorisksans.
• Ha gode samarbeidsegenskaper. 
• Nøyaktig, effektiv og systematisk.
• Vilje til å påta deg nye oppgaver. 
• Løsningsorientert. 

Vi tilbyr

• Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.  
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler.  
• Muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Lønn etter avtale.   

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne;

Hallgeir Iversen, driftsleder Vann VA Drift og Vedlikehold,  e-post: Hallgeir.Iversen@bodo.kommune.no

Telefon: 916 63 259 

Per Ivar Svendsen,  sksjonsleder VA drift og vedlikehold    e-post Per.ivar.svendsen@bodo.kommune.no

Telefon: 992 47 398

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.