Hopp til innhold

Pedagogisk leder!

Arbeidsgiver

Hellinga barnehage, Kristiansand kommune

Sted

Kolsbergveien 24, 4616 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Pedagogisk leder
Oppstart
1. august 2026
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest mandag 6. april


Til barnehagen vår på Tinnheia, søker vi etter 2 pedagogiske ledere, i 100% fast stilling fra 01.08.2026.

Vi er en 5-avdelingsbarnehage som tradisjonelt er delt inn i avdelinger, og har ulike fellesarealer der barn og personal møtes på tvers av gruppene.

Hellinga barnehage er en stor barnehage med ca.70 barn i alderen 1-6 år. Vi ligger fint til på nedre Tinnheia, med kort avstand til både skog og by-sentrum. Barnehagen har et stort uteområde hvor barna har mulighet til å leke og utfolde seg i ulendt terreng. Vi legger vekt på å bruke naturen som lekeplass.
Hellinga barnehage verdsetter mangfoldet som er representert blant barn og voksne i barnehagen. Vi er opptatt av at alle skal oppleve trygghet, og vi arbeider aktivt med å skape gode relasjoner mellom barn og voksne.

Vi har et godt arbeidsmiljø med god faglig kompetanse over langt tid.

Hellinga barnehage er Miljøfyrtårnsertifisert.
Dette betyr blant annet at vi har fokus på arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk og innkjøp.


Arbeidsoppgaver

Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med faglig skjønn, aktuelt lovverk og Kristiansand kommunes Rammeverk for kvalitet og mestring.
Arbeide for kontinuerlig utvikling av et inkluderende læringsmiljø tilpasset det enkelte barn og barnegruppene.
Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet i nært samarbeid med øvrige ansatte og barn på avdelingen.
Ha fokus på barns lek og utvikling av lekemiljøer, delta og veilede barn i lek.
Være en god rollemodell og veileder.
Samarbeide med enhetsleder og med-pedagoger for å skape læring og utvikling hos den enkelte og hos organisasjonen.
Holde deg faglig oppdatert.
Sikre godt samarbeid både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

Godkjent utdanning som barnehagelærer.
Gode norsk ferdigheter både muntlig og skriftlig.
God IKT kompetanse.
Du har god lek og relasjonskompetanse.
Du må kunne følge alle aktiviteter i barnehagen, både fysisk og psykisk.

Ønskelig med nyere erfaring fra barnehage.

Personlige egenskaper

Jobbe målrettet, strukturert og lede utviklingsprosesser og pedagogiske prosesser.

Du har gode mellommenneskelige ferdigheter.
Du er positiv, løsnings orientert og har gode lederegenskaper.
Du er reflektert og jobber strukturert.
Du har gode samarbeidsevner.
Du er fleksibel og liker å jobbe i team.
Du har høy arbeidskapasitet.
Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og bygger god kultur inn i organisasjonen.

Politiattest av nyere dato må fremlegges ved ansettelse, jf. barnehageloven §19.

Vi tilbyr

Spennende og variert stilling.
En organisasjon i utvikling.
Et godt og kreativt arbeidsmiljø.
Mulighet til kompetanseheving og utvikling.
Lønn etter gjeldende tariff.
Kommunal pensjons- og forsikringsavtale.

Kontaktinformasjon

Elin Kjellingland, Enhetsleder, +47 91848837

Arbeidssted

Kolsbergveien 24
4616 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5094033354
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Elin Kjellingland

Enhetsleder

+47 91848837

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

1221659e-3c6c-4d30-9c1a-80fa7ad407fc

Sist endret

16. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

767beaf2509d43fa84d78c3f09c71978

Lignende annonser

Laster lignende annonser