Pedagogisk leder!
Hellinga barnehage, Kristiansand kommune
Kolsbergveien 24, 4616 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Pedagogisk leder
- Oppstart
- 1. august 2026
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 6. april
Til barnehagen vår på Tinnheia, søker vi etter 2 pedagogiske ledere, i 100% fast stilling fra 01.08.2026.
Vi er en 5-avdelingsbarnehage som tradisjonelt er delt inn i avdelinger, og har ulike fellesarealer der barn og personal møtes på tvers av gruppene.
Hellinga barnehage er en stor barnehage med ca.70 barn i alderen 1-6 år. Vi ligger fint til på nedre Tinnheia, med kort avstand til både skog og by-sentrum. Barnehagen har et stort uteområde hvor barna har mulighet til å leke og utfolde seg i ulendt terreng. Vi legger vekt på å bruke naturen som lekeplass.
Hellinga barnehage verdsetter mangfoldet som er representert blant barn og voksne i barnehagen. Vi er opptatt av at alle skal oppleve trygghet, og vi arbeider aktivt med å skape gode relasjoner mellom barn og voksne.
Vi har et godt arbeidsmiljø med god faglig kompetanse over langt tid.
Hellinga barnehage er Miljøfyrtårnsertifisert.
Dette betyr blant annet at vi har fokus på arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk og innkjøp.
Arbeidsoppgaver
Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med faglig skjønn, aktuelt lovverk og Kristiansand kommunes Rammeverk for kvalitet og mestring.
Arbeide for kontinuerlig utvikling av et inkluderende læringsmiljø tilpasset det enkelte barn og barnegruppene.
Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet i nært samarbeid med øvrige ansatte og barn på avdelingen.
Ha fokus på barns lek og utvikling av lekemiljøer, delta og veilede barn i lek.
Være en god rollemodell og veileder.
Samarbeide med enhetsleder og med-pedagoger for å skape læring og utvikling hos den enkelte og hos organisasjonen.
Holde deg faglig oppdatert.
Sikre godt samarbeid både internt og eksternt.
Kvalifikasjoner
Godkjent utdanning som barnehagelærer.
Gode norsk ferdigheter både muntlig og skriftlig.
God IKT kompetanse.
Du har god lek og relasjonskompetanse.
Du må kunne følge alle aktiviteter i barnehagen, både fysisk og psykisk.
Personlige egenskaper
Jobbe målrettet, strukturert og lede utviklingsprosesser og pedagogiske prosesser.Du har gode mellommenneskelige ferdigheter.
Du er positiv, løsnings orientert og har gode lederegenskaper.
Du er reflektert og jobber strukturert.
Du har gode samarbeidsevner.
Du er fleksibel og liker å jobbe i team.
Du har høy arbeidskapasitet.
Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og bygger god kultur inn i organisasjonen.
Politiattest av nyere dato må fremlegges ved ansettelse, jf. barnehageloven §19.
Vi tilbyr
Spennende og variert stilling.
En organisasjon i utvikling.
Et godt og kreativt arbeidsmiljø.
Mulighet til kompetanseheving og utvikling.
Lønn etter gjeldende tariff.
Kommunal pensjons- og forsikringsavtale.
Kontaktinformasjon
Elin Kjellingland, Enhetsleder, +47 91848837Arbeidssted
Kolsbergveien 244616 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5094033354
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Elin Kjellingland
Enhetsleder
+47 91848837
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1221659e-3c6c-4d30-9c1a-80fa7ad407fc
- Sist endret
16. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
767beaf2509d43fa84d78c3f09c71978