Veileder Oppfølging ung

Brenner du for å motivere og veilede unge mennesker ut mot jobb og vil du være med å gi unge mennesker muligheter? Da er du den vi leter etter!

Vi ser etter en engasjert kollega til en fast stilling som veileder ved vår ungdomsavdeling. I Oppfølging ung følger veilederne opp arbeidssøkere mellom 16-30 år. 
Avdelingen er samlokalisert med Fylkeskommunen på Talenthuset, for å gi et helhetlig tilbud og forebygge utenforskap for ungdommer i Skien. Vi støtter ungdom til å være aktive, ta egne valg og være delaktige i egen prosess mot arbeid eller utdanning.  

Vi ser etter deg som er trygg i møte med mennesker, tåler uforutsigbarhet og trives med å bygge relasjoner over tid. Du liker å drive prosesser, motivere, utfordre og støtte- og du evner å stå støtt også når ting er krevende.  
Ved Nav Skien er det i dag rundt 145 ansatte fordelt på kommunale og statlige arbeidsområder. Det er mange engasjerte kollegaer som er klare til å bistå med både kollegial og faglig støtte der det trengs.

Arbeidsoppgaver

• Du skal veilede og bidra til å se nye muligheter for ungdom, der målet er arbeid. 
• Du skal kartlegge, vurdere og saksbehandle knyttet til gjeldende lovverk.
• Du skal holde gruppetilbud for unge arbeidssøkere.  
• Du skal være bindeledd mellom bedrift og arbeidssøker med fokus på arbeid og aktivitet, herunder møter ute hos bedrifter og tiltaksarrangører.
• Du skal bidra til utvikling i teamet og avdelingen
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Fullført relevant bachelorgrad, gjerne innenfor sosialfag, veiledning, personal eller ledelse. 
• Veiledningskompetanse   
• Gode skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter på norsk.
• God kompetanse på digitale verktøy.
• Førerkort kl. B

Ønske om:

• Relevant arbeidserfaring innen oppfølging av mennesker, gjerne knyttet til å bistå arbeidssøker i prosessen mot jobb.
• Erfaring med møteledelse hvor ulike aktører deltar. 
• Kunnskap om og interesse for ungdomsarbeid.
• Kunnskap om og interesse for arbeidsmarkedet, utdanningsretninger og veier til et fagbrev.
• Kjennskap til inkluderingskompetanse.
• Erfaring fra rekruttering, salg og/eller markedsføring.    

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne stillingen er det viktig at du er: 

• God relasjonsbygger, fordi du vil møte mange nye mennesker med ulike behov, samt ulike samarbeidspartnere.
• Strukturert, fordi du må like å planlegge arbeidet ditt i forkant og dokumentere løpende.
• Fleksibel, fordi endringer skjer fort og vi trenger at du takler uforutsette hendelser,  og endringer i oppgavene du har ansvar for.
• Selvstendig, fordi stillingen innebærer høy grad av selvledelse og man må mestre å stå i vanskelige avgjørelser. 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Et utviklingsorientert og stort Nav-kontor med et godt fagmiljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Thea Christiansen, Fungerende avdelingsleder, +47 92894613, Thea.Christiansen@nav.no

Arbeidssted

Olai Skulleruds veg 20
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5091908808
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.03.2026