Rådgiver - treparts bransjeprogram - Traineeprogrammet i staten

Har du lyst til å samarbeide med partene i arbeidslivet om å forebygge arbeidslivskriminalitet og bidra til anstendige og seriøse arbeidsforhold i utsatte bransjer?
 
Vi utlyser nå en stilling som rådgiver i forbindelse med treparts bransjeprogram, dette som en del av trainee programmet i staten.  Denne stillingen er forbeholdt deg med høyere utdanning, og nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV’n. 
 
Stillingen er midlertidig, med to års varighet. Som en del av traineeprogrammet vil du som ansettes delta i et medarbeiderutviklingsprogram. 
 
Norsk arbeidsliv er i helhet preget av ordnede forhold. Likevel er det utfordringer knyttet til arbeidslivskriminalitet, utnyttelse av sårbar arbeidskraft og useriøsitet i enkelte bransjer. Det er opprettet treparts bransjeprogram i fire spesielt utsatte bransjer; renhold, uteliv, transport og bilbransjen. I løpet av 2025 vil det også etableres et treparts bransjeprogram innen landbruk. Hvert program består av representanter fra arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene og myndighetene.
 
Hensikten med treparts bransjeprogram er å mobilisere arbeidsgivere, arbeidstakere og myndigheter til i fellesskap å dokumentere og ta tak i felles, erkjente utfordringer når det gjelder arbeidsforhold og arbeidsmiljø i utsatte bransjer. Arbeidstilsynet leder, drifter og koordinerer dette arbeidet på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Dette innebærer et bredt spekter av faglige og administrative oppgaver, og vi søker nå etter en rådgiver som har god helhetsforståelse av utfordringene som sosial dumping, useriøsitet og arbeidslivskriminalitet representerer.
 
Du vil bli del av et lite team og må trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljø. Du blir ansatt i avdeling arbeidslivskriminalitet (a-krim), Nasjonal seksjon arbeidslivskriminalitet, med arbeidssted i Oslo. Arbeidstilsynet er i en omstillingsprosess, og organisatorisk plassering kan endre seg fra 1.1.26. Dette vil ikke innebære fysisk flytting.
 
Traineeprogrammet er en del av statens satsing for å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV’n i arbeidslivet. For denne stillingen innenfor traineeprogrammet kan stillingsprosenten justeres ved eventuelle tilretteleggingsbehov. Det må krysses av for nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’n for å bli vurdert til stillingen. Les mer om trainee-ordningen i staten her: Traineeprogrammet i staten | Statens arbeidsgiverportal 
 
Stillingen inngår i et team på totalt tre medarbeidere, som sammen skal ivareta et bredt spekter av arbeidsoppgaver knyttet til treparts bransjeprogram. 
 
Aktuelle arbeidsoppgaver kan være: 

•    Administrative oppgaver knyttet til møtevirksomhet, reiser og arrangementer
•    Administrative oppgaver knyttet til gjennomføring av prosjekter og tiltak 
•    Enklere oppgaver knyttet til oppfølging av budsjett og økonomi 
•    Bidra til videreutvikling av arbeidet i treparts bransjeprogram – herunder utvikle rutiner, systematikk/metodikk, plan- og malverk
•    Ha oversikt over politiske prosesser, forskning, trender og tiltak i de aktuelle bransjene
•    Analyse og sammenstilling fra ulike kunnskapskilder 
•    Utarbeide ulike skriftlige produkter og visuelle fremstillinger

 
Oppgavene dekker et bredt spekter og vil i stor grad kunne tilpasses den enkelte kandidat. 
Du må ha:

•    Høyere utdanning, minimum bachelorgrad. Gjerne innen samfunnsvitenskapelige fag eller andre relevante fagområder 
•    Noen års relevant arbeidserfaring
•    God skriftlig fremstillingsevne

 
Det er fint om du også har:

•    Erfaring med bruk av KI for å effektivisere og forbedre arbeidsprosesser 
•    Erfaring med utviklings- og evalueringsarbeid

 
Vi søker deg som: 

•    Har kunnskap om og interesse for arbeidslivsfeltet, trepartssamarbeid og den norske modellen 
•    Er faglig nysgjerrig, har god system- og rolleforståelse og evne til å se sammenhenger og avhengigheter 
•    Er analytisk, med et helhetlig blikk og interesse for å se ulike perspektiver
•    Er god til å kommunisere (skriftlig og muntlig) 
•    Har gode samarbeidsevner og trives som del av et lite team med en stor og variert oppgaveportefølje
•    Jobber selvstendig og har god gjennomføringsevne

 
Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene våre. Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det. 
 
Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du  

•    lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 (kr. 600 000 - 700 000) 
•    lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no 
•    gode ordninger: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte 
•    meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
•    gode muligheter for personlig og faglig utvikling 
•    muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag 
•    hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø  

 
Viktig å vite før du søker 
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.  
Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. 
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. 
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
 
Vil du være med på laget? Søk nå - eller ta kontakt hvis du vil vite mer!
Cathrine Prahl Reusch, cathrine.reusch@arbeidstilsynet.no, tlf.nr.: 48955650
Karianne Rønning, karianne.ronning@arbeidstilsynet.no, tlf.nr.: 94016789