Hovedintensiv søker etter intensivsykepleiere/sykepleiere

Klinikk for Anestesi og intensivmedisin omfatter Anestesiavdelingen, Hovedintensiv, Avdeling for Thoraxanestesi, Avdeling for smerte og sammensatte lidelser og Avdeling for Forskning og Utvikling.

Hovedintensiv ved St. Olavs Hospital HF er den største intensivavdelingen i Helse Midt-Norge, og en av de mest moderne i Europa. Avdelingen består av Generell intensiv og Thoraxintensiv. Generell intensiv er en seksjon med akutt og kritisk syke medisinske og kirurgiske intensivpasienter, samt postoperative pasienter.
Thoraxintensiv er en kombinert postoperativ og intensivavdeling for pasienter som har gjennomgått hjerte- og lungekirurgi.
Hovedintensiv og Thoraxintensiv er slått sammen på helg og høytid og ansatte må påregne å jobbe på begge seksjoner.

Hovedintensiv har 2 faste stillinger ledige i 100% ved seksjon Hovedintensiv.
 

Vi ønsker oss flere kollegaer som kan være med å videreføre det faglig sterke og gode arbeidsmiljøet ved vår avdeling.
Ser dette interessant ut? Da er du personen vi søker.

Vennligst oppgi to referanser 

Arbeidsoppgaver

• Intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper
• Delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Opplæring og veiledning av ansatte og studenter
  

Kvalifikasjoner

• Intensivsykepleier
• Spesialsykepleier 
• Autorisert sykepleier med minimum to års relevant erfaring
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsegenskaper
• Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Faglig engasjement og særskilt interesse for å bidra til god behandling av pasienter og pårørende innen fagfeltet intensiv og overvåkning
  
• Evne å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet
  
• Lojal og ansvarsbevisst 
  
• Nytenkende, fleksibel og løsningsorientert
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med store og varierte faglige utfordringer
• Eget opplæringsprogram for nytilsatte med kontaktsykepleier, og individuelle kompetanseplaner. Avdelingens opplæringsprogram er individualisert, og blir planlagt ut fra ansattes erfaring og kompetanse.
  
• Høy faglig kompetanse blant ansatte, godt teamarbeid og god lagånd
  
• Høyt fokus på pasientsikkerhet, fremragende pasientbehandling og ivaretagelse av pårørende
  
• Gode muligheter for faglig utvikling med faste fagdager og medisintekniske utsjekksdager i turnus
  
• Arbeid hver 3. helg og fleksibel turnus
  
• Lønn etter gjeldende tariff avtale/overenskomst

Kontaktinformasjon

Trude Småvik, Avdelingssjef, +47 72826850

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5005940314
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.09.2025