Renholdsansvarlig -- 60 til 100 % stilling

Vil du ta ansvar, utvikle deg og bidra til å skape gode gjesteopplevelser på Bø Hotell? Vi søker en positiv og strukturert renholdsansvarlig som ønsker å lykkes sammen med andre.

Du trenger ikke å ha lang ledererfaring eller en bestemt utdanning. Det viktigste er at du er motivert, tar ansvar og ønsker å lære og utvikle deg.

Du vil få en sentral rolle på hotellet, med ansvar for å organisere og følge opp renholdsavdelingen. Samtidig er dette en operativ stilling hvor du deltar aktivt i det daglige renholdsarbeidet.

Stillingsstørrelsen kan tilpasses fra 60 til 100 prosent, noe som gir deg fleksibilitet til å balansere arbeid med andre forpliktelser.

Vi er åpne for både hva den rette kandidaten ønsker, og hvilken løsning som passer best for begge parter. Stillingen rapporterer til hotelldirektør.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i det daglige renholdsarbeidet

• Organisere, planlegge og lede renholdsarbeidet på hotellet

• Sørge for god opplæring og oppfølging av nye medarbeidere

• Planlegge bemanning og fordele arbeidsoppgaver

• Gjennomføre kvalitetskontroller og følge opp avvik

• Bestille varer og holde oversikt over renholdsartikler, sengetøy og lagerbeholdning, i samarbeid med hotellets ledelse

• Bidra til å utvikle gode, effektive og fremtidsrettede arbeidsrutiner

• Samarbeide tett med resepsjonen og hotellets øvrige avdelinger

Hvem ser vi etter?

Vi er først og fremst opptatt av hvem du er, hva du ønsker å få til og hvordan du møter andre mennesker. Erfaring fra renhold eller hotell er en fordel, men det er ikke et krav.

Vi oppfordrer også deg som ønsker å ta ditt første steg inn i en lederrolle, til å søke.

Det viktigste er at du har vilje til å lære, evne til å ta ansvar og et sterkt ønske om å lykkes sammen med teamet ditt.

Du bør ha grunnleggende digital forståelse og være villig til å lære systemene vi bruker.

Du må også kunne kommunisere på norsk eller engelsk, både muntlig og skriftlig.

Vi tror du vil lykkes dersom du

• Trives med å samarbeide og motivere andre

• Kommuniserer tydelig, positivt og respektfullt

• Tar ansvar og følger opp det du setter i gang

• Arbeider effektivt, også når tempoet er høyt

• Er opptatt av kvalitet, nøyaktighet og gode gjesteopplevelser

• Er strukturert og god til å planlegge og prioritere

• Ser løsninger og er villig til å prøve nye arbeidsmåter

• Er fleksibel, selvstendig og tar initiativ

• Ønsker å lære, utvikle deg og gjøre andre gode

Vi tilbyr

• En stilling på mellom 60 og 100 prosent, tilpasset den rette kandidaten

• God opplæring og støtte fra hotellets ledelse

• Mulighet til å utvikle deg som leder

• Rom til å påvirke rutiner, arbeidsmåter og organiseringen av avdelingen

• En viktig og synlig rolle i den daglige hotelldriften

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et hotell i utvikling

• Lønn etter avtale

• Hyggelige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø

• En hektisk og variert arbeidshverdag, hvor vi tar oss tid til å hjelpe og støtte hverandre

Høres dette ut som en mulighet for deg?

Da vil vi gjerne høre fra deg -- også dersom du ikke oppfyller alle punktene i annonsen.

Tiltredelse etter avtale.