Ledende miljøterapeut

Har du engasjement for ungdom, flerkulturelt arbeid og et sterkt faglig ønske om å bidra til trygghet og utvikling for unge som har flyktet alene til Norge? Vi søker en erfaren ledende miljøterapeut til våre bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger.
Som ledende miljøterapeut får du en unik mulighet til å kombinere faglig ledelse med aktiv miljøterapeutisk oppfølging av ungdom som står i en livssituasjon preget av overgang, tilpasning og ofte tidligere belastninger.

Enheten består av 2 bofellesskap og et team som følger opp ungdom på hybel , som gir trygge rammer, omsorg og helhetlig oppfølging til ungdom som er bosatt i kommunen som enslige mindreårige flyktninger. Vår tilnærming er traumesensitiv, relasjonsbasert og kulturbevisst.
Vi arbeider aktivt for å støtte ungdommenes integrering, språklæring, mestring av hverdagen og deltagelse i skole og fritid. Vi har et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement.

Stillingen er nyopprettet og du vil få mulighet til å forme innhold og oppgaver. Stillingen inngår ikke i en turnus, men det må påregnes arbeid på ettermiddag/ kveld 1-2 ganger i uka og noe helg.

Arbeidsoppgaver

Som ledende miljøterapeut vil du ha en sentral rolle i å sikre kvalitet, struktur og utvikling i enheten vår. Dine oppgaver vil blant annet være:

• Faglig ansvar for det miljøterapeutiske arbeidet i enheten
• Veiledning, støtte og faglig oppfølging av ansatte
• Bidra i planlegging, koordinering og evaluering av tiltak
• Sørge for god dokumentasjon og kvalitet i tjenestene
• Tverrfaglig samarbeid med barnevernstjenesten, skole, helse og andre eksterne aktører
• Delta i og lede møter, ansvarsgrupper og fagmøter
• Aktiv deltakelse i miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av barn/unge
• Bidra til målrettet miljøterapi, traumesensitiv praksis og trygge rammer
• Håndtere akutte situasjoner og utøve god situasjonsledelse
• Samarbeide tett med ledelsen i enheten

Kvalifikasjoner

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning: vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog (Andre treårige helse- og sosialfaglige utdanninger kan vurderes ved særlig relevant erfaring)
• Erfaring fra barnevern, institusjon eller bofellesskap
• Erfaring med målrettet miljøterapi og arbeid med barn/unge med sammensatte behov, traumer eller utagerende atferd.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt trygghet i bruk av fagsystemer og dokumentasjon
• Kjennskap til relevant lovverk, særlig Barnevernsloven, Helse- og omsorgstjenesteloven, forvaltningsrett og retningslinjer for tvang og rettssikkerhet.
• Relevant videreutdanning eller er under vidreutdanning, for eksempel:
  – Traumebevisst omsorg
  – Miljøterapi
  – Psykisk helse og rus
  – Veiledning eller ledelse
• Førerkort klasse B

• Gjerne flere års praksis
• Erfaring med koordinering, fagledelse eller veiledning er en klar fordel.

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i rollen – du evner å skape struktur, forutsigbarhet og ro, både for barn/unge og ansatte.
• Gode relasjonelle ferdigheter – du bygger respektfulle, stabile og profesjonelle relasjoner over tid, også med barn og unge som kan være i krise.
• Høy grad av emosjonell robusthet – du beholder roen i krevende eller akutte situasjoner og regulerer egne reaksjoner godt.
• Faglig trygg og beslutningsdyktig – du gjør gode vurderinger, prioriterer riktig og tar ansvar når situasjoner oppstår.
• Sterk veilednings- og samarbeidsevne – du liker å bidra til å utvikle andre, gi veiledning og skape gode teamprosesser.
• Tålmodig, fleksibel og løsningsorientert – du håndterer endringer og uforutsigbarhet med profesjonalitet.
• Høy grad av integritet og etisk bevissthet – du tar barns rettigheter, trygghet og medvirkning på alvor og arbeider i tråd med faglige og etiske standarder.
• God kommunikasjonsevne – du formidler klart og presist både muntlig og skriftlig, og skaper trygghet gjennom åpen og tydelig dialog.
• Strukturert og kvalitetsbevisst – du har oversikt, følger opp planer og sikrer god dokumentasjon og kvalitet i tjenestene.
• Motiverende og inkluderende lederstil – du klarer å inspirere ansatte, skape et godt arbeidsmiljø og bidra til læring og utvikling i teamet.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull stilling med reell påvirkning
• Godt fagmiljø med fokus på utvikling, kvalitet og brukermedvirkning
• Et inkluderende og engasjert kollegium
• Bedriftshelsetjeneste.
• Rabatt på treningssenter og gratis tilgang på svømmehall.
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger.
• Lønn iht Hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Linda Bjørnstad, Virksomhetsleder, 97550407, Linda.bjornstad@horten.kommune.no
Erlend Troøien, Avdelingsleder, 40801426, erlend.trooien@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11
3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5071669690
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.03.2026