Kristiansund kommune

Vi har følgende ledige stillinger som renholder:

• 1x 100% fast stilling med arbeidssted pr tiden ved Bjerkelund skole
• 1x 100% fast stilling med arbeidssted pr tiden ved Bergan Sykehjem
• 1x 100% fast stilling med arbeidssted pr tiden ved Atlanten Ungdomsskole
• 1x 100% midlertidig stilling med arbeidsted pr tiden ved Frei Ungdomsskole og Godhaugen 42. Stillingen er et vikariat fra dd. til 03.01.2025.
• 1x 25 % fast stilling ved diverse kommunale bygg

Ved interne omrokkeringer vil andre stillinger og/eller andre stillingsstørrelser kunne bli ledig. Vennligst presiser i søknaden hvilke(n) stilling(er) du er interessert i. 

Mangfold er viktig for oss, og vi er stolte av å ha medarbeidere fra mange ulike nasjonaliteter. Vi jobber for en balansert kjønnssammensetning, og oppfordrer menn til å søke renholdstilling hos oss.

Om enheten/avdelingen

Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Enheten har ca. 120 medarbeidere.

Renholdsavdelingen har 80 renholdere som ivaretar renhold av skoler og barnehager, administrasjonsbygg, kommunale boliger og institusjoner.

Arbeidsområder

• daglig renhold av kommunale bygg
• registreringer i digital renholdsplan
• sikre hygieniske forhold, samt skape estetisk og trivelig innemiljø
• bidra til byggets vedlikehold gjennom planlegging og utførelse av periodisk renhold og gulvpleie
• registrere utførte arbeidsoppgaver i avdelingens digitale renholdsystem

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev i renholdsoperatørfaget. Eller dokumentert relevant erfaring og vilje til å videreutdanne deg
• gode ferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• evne til å arbeide både selvstendig og i team
• trives med varierte arbeidsoppgaver
• omgjengelig med gode kommunikasjonsevner
• ryddig og strukturert
• fleksibel

Vi tilbyr

• en spennende arbeidsplass som er i utvikling
• moderne utstyr og metoder
• gode muligheter for faglig utvikling
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.