Sjonglører søkes til nye Lervig skole
Oppvekst og utdanning: Lervig skole, Stavanger kommune
Stavanger
Om jobben
Stillingstittel
avdelingsleder skole
Oppstart
1. februar 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
3
Som avdelingsleder på nye Lervig skole må du sjonglere oppstart, drift, skoleutvikling og omsorg for ansatte og elever, med et smil om munnen - som enhver god sjonglør!
Rektor og sirkusdirektør Geir klør i fingrene etter å etablere ledergruppen på Lervig skole og søker nå fire avdelingsledere til et splitter nytt lederteam. Én avdelingsleder med ansvar for småtrinnet, én for mellomtrinnet, én for særskilt tilrettelagt opplæringstilbud (STOLT) og én avdelingsleder SFO se egen stillingsannonse.
Rektor ønsker å legge til rette for at ledergruppen som etableres raskt kan oppnå psykologisk trygghet i gruppen for å sette retning og lede sammen. Arbeidet i ledergruppen vil bygge på rammeverket for ledelsespraksis for stavangerskolen.
Oppgaver for ledergruppen før skolen åpner vil blant annet være å bidra i rekruttering av ansatte, planlegge og etablere gode systemer for organiseringen av skolen og forberede skolen til å ta i mot ansatte og elever i manesjen fra høsten 2025.
Det store høydepunktet blir imidlertid oppstarten! Når vi endelig kan fylle skolen med latter, læring, aktiviteter og elever og ansatte som sammen skal gjøre nye Lervig skole til sin skole.
Helt ny skole i Lervigskvartalet på Storhaug
Skolen vil få spennende og fleksible arealer og skal tas i bruk som en to-parallellers barneskole med et særskilt tilrettelagt opplæringstilbud (STOLT). Lervigskvartalet vil når det er ferdig utbygd bli et sentralt samlingspunkt for hele bydelen, med flere nye møteplasser for unge, voksne og eldre.
Mellom bydelshus, fritidsklubb, idrettshall og skole blir det sambruk av noen lokaler og uteområder, med undervisning på dagtid og andre aktiviteter på kveldstid.
Les mer om Lervigskvartalet, Stavanger kommunes største byggeprosjekt
Arbeidsoppgaver
Være med å forme helt ny ledergruppe og starte opp en helt ny skole
Bidra i planlegging og etablering av gode systemer for organiseringen av arbeidet på skolen
Bidra i planlegging og utvikling av det pedagogiske utviklingsarbeidet på skolen
Personalansvar og tett oppfølging av medarbeidere på egne trinn
Ansvar for daglig drift, HMS og økonomi på egne trinn
Følge opp elevers faglige og sosiale utvikling
Legge til rette for elevmedvirkning og mestringsopplevelser
Følge opp elevsaker og ha tett samarbeid med hjem og eksterne samarbeidspartnere
Vikarhåndtering
Bidra i oppfølging av skolens resultater
Kvalifikasjoner
Godkjent lærerutdanning og solid undervisningserfaring fra grunnskole
Lederutdanning ønskelig. Dersom du ikke har lederutdanning, forventes det at du tar skolelederutdanning ved en senere anledning
Kjennskap til læreplanverk LK20 og rammeplan for SFO
God digital kompetanse
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
For avdelingsleder STOLT er det i tillegg ønskelig med spesialpedagogikk og erfaring med brukergruppen.
Personlige egenskaper
Du ser muligheter, er fleksibel og har lett for å omstille deg
Du er strukturert og liker å organisere og planlegge
Du liker å samarbeide, men tar også initiativ, ansvar og gjennomfører oppgaver
Du er robust og har stor arbeidskapasitet
Du har gode relasjonelle ferdigheter med voksne og barn og et positivt elevsyn
Vi tilbyr
Unik mulighet til å påvirke etablering og oppbygging av nye Lervig skole
Spennende jobb i splitter ny ledergruppe som garanterer læring og utvikling
Et arbeidsmiljø i utvikling hvor DU er en viktig bidragsyter
Helt nytt skolebygg
Kollektivordningen HjemJobbHjem
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Stillingskode 995400 avdelingsleder skole og lønn etter avtale.
Kontaktinformasjon
Geir Trygve Olsen, rektor, +47 51 91 39 33Arbeidssted
LervigsveienStavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 4866758903
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2025
Søknadsfrist: 03.11.2024
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2769922
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6b6e380016ca43beaeb40fedec39b9bb