Vi har ledig en spennende kombinasjonsstilling mellom Kvam skole og kommunen sitt avlastningstilbud ved Miljøtjenesten. Stillingsprosenten er fordelt med arbeid på dagtid ved Kvam skole (ca. 70 %) og arbeid ved avlastningsbolig i turnus hver 3. helg, samt dagvakter på hverdager i skolens ferier (ca. 30 %). Du vil ha en sentral rolle som bindeledd mellom skole og avlastningsbolig, og bidra til en helhetlig og god oppfølging av bruker.
Stillingen sorterer under tjenesteområde Miljøtjenesten:

100 % fast stilling som vernepleier f.t. ved Miljøtjenesten er ledig fra 01.08.2025.

Arbeidsoppgaver
Arbeid som vernepleier, følge opp og bistå bruker ved skole og i avlastningsbolig.

• Autorisasjon som vernepleier.
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med barn innenfor autismespekteret.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

• Har god relasjonskompetanse og evne til å skape trygge og tillitsfulle relasjoner.
• Er faglig engasjert og ønsker å bidra til et inkluderende og utviklende miljø.
• Arbeider selvstendig, men trives også i samarbeid med andre.
• Har gode kommunikasjonsevner.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.
• Førerkort klasse B.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen, og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.