Tekniker og Energimontør

Tekniker

Vi ser etter deg som har lyst til å bruke din fagkompetanse på samfunnsnyttige og verdiskapende oppgaver Lofotkraftkonsernet. 

Som Tekniker i Elmea får du en spennende og ansvarsfull jobb hvor hensikten er å behandle tekniske kundehenvendelser og prosjektere nettanlegg.

Stillingstype: Fast 100 %

Arbeidssted: Svolvær eller Fygle

Søknadsfrist: 13. august 2025

• Leder teknisk kundeservice, Julie Nilssen, tlf. 901 23 421, e-post julie.nilssen@elmea.no 
• Daglig leder Pål Martinussen, tlf. 918 15 949, e-post pal.martinussen@elmea.no
• HR-leder Cecilie C. Brinchmann, tlf. 990 41 183, e-post cecilie.brinchmann@lofotkraft.no 

• Behandle tekniske forespørsler
• Prosjektering av nettanlegg og oppfølging av prosjekter
• Håndtere rettighetserverv
• Utforme kostnadsoverslag for kundeinitierte endringer i nettet
• Behandle fellesføringssøknader
• Utforme arbeidsordrertil montasje for ovenstående

Vi søker deg med utdanning fra Teknisk Fagskole Elkraft eller Elektro og erfaring fra tilsvarende arbeid. 

Personlig er du strukturert, engasjert og løsningsorientert, og du:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både i forhold til kunder og kollegaer
• har god arbeidskapasitet
• må kunne gjennomføre økonomiske og tekniske beregninger i forbindelse med prosjektering
• liker å arbeide med - og håndterer ulike dataprogrammer
• er nøye i forhold til arbeidsoppgaver og dokumentasjon 
• liker å arbeide i team, men jobber også selvstendig
• har et grunnleggende engasjement knyttet mot HMS, kvalitet og forbedringsarbeid  
• har motivasjon for å være med på det grønne skiftet; elektrifisering av samfunnet 
• har gode norskkunnskaper 

• En sentral rolle i et fremtidsrettet konsern 
• En variert hverdag med gode utviklingsmuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Elmea setter sikkerhet høyt på agendaen. I enkelte stillinger hos oss har ansatte tilgang til kraftsensitiv informasjon og det kan bli aktuelt å gjennomføre bakgrunnssjekk før en eventuell ansettelse. I forbindelse med intervju kan det foretas Id-sjekk og kandidater må påregne å svare på spørsmål relatert til sikkerhet.

Energimontør

Video: https://www.youtube.com/watch?v=BBnOO2ORR8M

Elmea har de siste årene jobbet mye med fornying av strømnettet i Lofoten. 

Vi har mange spennende prosjekter og arbeidsoppdrag fremover og vi ønsker nå å styrke vår montørstab.

Stillingstype: Fast 100 %

Arbeidssted: Svolvær eller Fygle

Søknadsfrist: 13. august 2025

• Anleggsleder Robert Helberg, tlf. 411 78 829 e-post: robert.helberg@elmea.no
• HR-leder Cecilie C. Brinchmann, tlf. 990 41 183, e-post cecilie.brinchmann@lofotkraft.no  

• Montasje i forbindelse med ny- og reinvesteringer av alle typer lav- og høyspenningsanlegg i distribusjonsnettet
• Forebyggende vedlikehold og reparasjoner
• Feilsøking og -retting
• Vakt og beredskap

Det må påregnes arbeidsoppgaver i hele Lofoten, som er vårt forsyningsområde.

• Fagbrev som Energimontør
• Allsidig erfaring fra arbeid på kraftnettet, 0,23 til 132kV
• Kvalifikasjoner og erfaring med AUS-arbeid er en fordel
• Bilsertifikat klasse B er en forutsetning for stillingen og det er en fordel med flere sertifikater, spesielt klasse BE
• Fortrolig med data som arbeidsverktøy
• Gode norskkunnskaper

Våre montører samhandler med alle ledd og nivåer i selskapet, samt kunder og leverandører. Du må jobbe etter gjeldende forskrifter og holde deg oppdatert på lover og regler av hensyn til sikkerheten under arbeidet. Personlig bør du derfor ha:

• gode samarbeidsevner - må kunne jobbe i team, samtidig som du har evne til å jobbe selvstendig og være en problemløser
• evne til å jobbe strukturert og nøyaktig
• interesse av HMS- og forbedringsarbeid
• stå-på-vilje og være en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet

• En sentral rolle i et fremtidsrettet konsern 
• En variert hverdag med gode utviklingsmuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Elmea setter sikkerhet høyt på agendaen. I enkelte stillinger hos oss har ansatte tilgang til kraftsensitiv informasjon og det kan bli aktuelt å gjennomføre bakgrunnssjekk før en eventuell ansettelse. I forbindelse med intervju kan det foretas Id-sjekk og kandidater må påregne å svare på spørsmål relatert til sikkerhet.