Brukerstyrt personlig assistent, BPA

BPA er et tjenestetilbud som legger til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne og et stort bistandsbehov skal få leve et mest mulig selvstendig og aktivt liv.

Det er ledig følgende stilling:

• 65% fast stilling, tiltredelse etter avtale. Turnus med jobb hver 3.helg.
• Tilkallingsvikar, snarlig tiltredelse.

Jeg er en kvinne på 38 år som søker etter brukerstyrt personlig assistent. På jobb hos meg får du ta del i min hverdag som mamma, familiemedlem og venn. Jeg liker baking og matlaging, og jeg har sying som hobby. Jeg liker også å dra på turer i naturen der det er tilrettelagt for rullestolbrukere.

Arbeidsoppgavene består som regel i lett husarbeid, litt personlig stell, handling, matlaging, følge med på kulturtilstelninger eller til sykehus. Tilrettelegge for at jeg skal kunne leve livet mitt fritt og selvstendig som alle andre, og delta i alt av smått og stort som oppstår i en helt vanlig hverdag i en familie med barn. Ingen dager er like, men det går mye i rutine. Noen ganger kan jeg også trenge assistent med meg på reise.

Jeg ser etter deg som ikke er redd for å ta i et tak, er åpen, inkluderende, pålitelig og snill, som går fint overens med barn og som har et hjerte for å hjelpe andre. Jeg trenger at du er punktlig og at du svarer på telefon og meldinger.

På grunn av arbeidets art søker jeg primært etter kvinner, og det er behov for at du er i høvelig god fysisk form.

Arbeidstiden hos meg er turnus med jobb dagtid, ettermiddag og hver 3.helg. Jeg kan være fleksibel for å tilrettelegge for når du kan jobbe.

Kvalifikasjoner:

• Gjerne ha helsefaglig erfaring, men det er ikke noe krav. Brukerstyrt personlig assistent ansettes som assistent eller fagarbeider.
• Ha førerkort klasse B
• Du må snakke godt norsk eller engelsk.

Det legges stor vekt på personlig egnethet. 

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Variert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.