Bodø kaller sykepleiere og helsefagarbeidere til et spennende oppdrag!
Nordic Care AS avd. Trondheim (Nordic Care AS, Trondheim)
8003 Bodø, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier/Helsefagarbeider
Oppstart
16.06.2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
12
Søk på jobben
Søk snarest mulig
På vegne av vår kunde i Bodø søker vi etter flere dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere til et vikariat på et sykehjem i perioden 1. juni til 2. novemeber. Dette er en 100% stilling så du vil få muligheten til å bli godt kjent på avdelingen, med både dine arbeidsoppgaver og kollegaer. Vi tilbyr gode betingelser og god oppfølging underveis i oppdraget.
*Svarfrist er 20. mai så vi håper å få høre fra deg snarest!
Ønskede kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider
- Norsk/Skandinavisk språk, skriftlig og muntlig, tilsvarende B2 eller bedre
- Arbeidstillatelse i Norge
- Godkjent politiattest. Vi utsender formålsattest til de som trenger dette
- Må ha erfaring fra arbeid med demente, ønskelig med videreutdanning i demens og psykiatri
Vi tilbyr
- God lønn. Lønnsutbetaling hver 14. dag
- Reise- og boligordning for ikke-lokale kandidater
- Gode forsikringsordninger (OTP og yrkesskade)
- Pensjonsordning i DNB
- 12% feriepengegrunnlag
- Oppfølging av dyktige personalkonsulenter med helsefaglig bakgrunn
- Fast stilling i Nordic Care AS
- Vakttelefon utenom kontortid
- Tilgang til et kurs- og kompetanseprogram i internt akademi
Kontaktperson for stillingen
Mona Høiseth Trymer
Om bedriften
Nordic Care er en del av Jobzone Gruppen - en norsk bemanningskjede med hovedkontor i Oslo. Vi er spesialister på formidling av personalressurser til både primær- og spesialisthelsetjenesten, hvorpå vi har rammeavtaler med over 100 kommuner og helseforetak i hele Norge - fra sør til nord. Utover generelle bemanningstjenester har vi også et tydelig tjenestetilbud med oppdragsmuligheter innen såkalte "vedtaksbaserte" tjenester (1:1/2:1- oppdrag i hjemmet eller på institusjon).
Som arbeidsgiver er vi kompetanseorienterte, med fokus på individuell oppfølging og gjennomgående kvalitet i hele verdikjeden. Vi forvalter arbeidstakers kompetanse og rettigheter etter Best Practice -prinsippet. Nordic Care - en ansvarlig arbeidsgiver og forutsigbar kontraktspartner!
Sektor
Privat