Koordinator/veileder av beredskapsteam
Barnevern, Kristiansand kommune
Gyldenløvesgate 23, 4611 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Koordinator/veileder av beredskapsteam
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i morgen
Kristiansand kommune styrker sitt forebyggende arbeid. Som et ledd i forebygging av ungdomskriminalitet har kommunen fått statlig tilskudd i gjengpakke 2 til å opprette et beredskapsteam og foreldrestøttende tiltak. www.regjeringen.no
Har du et sterkt engasjement for ungdom og familier og ønsker å være med å styrke det kriminalitetsforebyggende arbeidet både på individ og gruppenivå? Ønsker du en kombinasjon av koordinering, faglig veiledning og miljøterapeutisk arbeid i en organisasjon med tydelige verdier og høye ambisjoner? Da kan dette være stillingen for deg!
Barneverntjenesten og avdeling for oppvekstmiljø og forebyggende tjenester i Kristiansandsregionen søker etter en trygg og faglig sterk medarbeider til en nyopprettet stilling som koordinator/veileder for beredskapsteamet.
Stillingen kombinerer koordinering, veilederrolle og miljøterapeutisk arbeid og utvikling av beredskapstilbudet vårt til ungdom og deres familier. Du vil være en sentral aktør i å sikre koordinerte og helheltlige tjenester til familier i målgruppen. Arbeidet vektlegger tett samarbeid med øvrige instanser som skole, fritid, politi etc. i oppfølgingen av familiene som har behov for innsats fra beredskapsteamet.
Vi søker følgende stilling:
Barnevernstjenesten, Ungdomsavdelingen - p. t. lokalisert på Gyldengården og Kjøita
Stillingen er delt mellom barnevern og avdeling for oppvekstmiljø og forebyggende tjenester
Arbeidsoppgaver
- Koordinerinering, veiledning og videreutvikling av beredskapsteamets arbeid
- Koordinering på individ og gruppenivå
- Miljøterapeutisk oppfølging av familier som er i målgruppen for beredskapsteamet
- Faglig veiledning og støtte til tjenesteutøverne i teamet
- Utarbeide prosedyrer, rutiner og sikre faglig kvalitet og forsvarlighet i driften av beredskapsteamet
- Sikre tverrfaglig samarbeid og helhetlig tjenestetilbud
- Det er stor grad av fleksibilitet knyttet til arbeidstid. Det må beregnes ettermiddag/kvelds arbeid to dager pr uke og 1-2 helgedager pr. mnd.
Kvalifikasjoner
- Du har bachelorgrad innen barnevern eller sosialt arbeid (annen relevant utdanning med erfaring kan vurderes)
- Du har erfaring med veiledning av ansatte
- Du har erfaring med tverrfaglig koordinering
- Du har erfaring fra arbeid med ungdom i alderen 10 – 18 år
- Du har erfaring fra arbeid i kommunal barneverntjeneste
- Det er en fordel om du har relevant videreutdanning
- Det er en fordel om du har erfaring fra akuttarbeid i barnevernsarbeid
- Du har sertifikat klasse B
- Du må beherske dataverktøy (fagprogrammet Modulus Barn blir brukt)
- Du må kunne fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons-, tilretteleggings- og motivasjonsferdigheter
- Interesse for å prøve ut nye systematiske måter å arbeide på
- Har stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
- Du har svært god relasjonskompetanse ved å engasjere og skape tillit hos familiene og samarbeidsinstanser.
- Du er løsningsorientert og målrettet.
- Du må ha interesse for innovasjonsarbeid
- Du er selvstendig og mestrer å jobbe i team (som en del av laget rundt familien)
- Du fremmer samarbeid og er god til å bygge nettverk.
- Du er fleksibel og tolerant for ulike menneskesyn og ønsker å være pådriver for mangfold og inkludering i ungdomsarbeidet
- Du trives i en hektisk hverdag og kan håndtere uforutsigbarhet
- Personling egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull jobb der du virkelig kan utgjøre en forskjell
- Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
- Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, veiledning og videreutdanning
- Fleksibel arbeidshverdag med rom for selvstendighet
- Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Konkurransedyktig lønn basert på utdanning og erfaring
Kontaktinformasjon
Camilla Kalsnes, Avdelingsleder ungdomsavdelingen, 98232220Arbeidssted
Gyldenløvesgate 234611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4970730394
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Camilla Kalsnes
Avdelingsleder ungdomsavdelingen
98232220
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig