Vil du jobbe med ryggraden av data i Norges største nettselskap?

Vil du jobbe med ryggraden av data i Norges største nettselskap?

Vi søker nå Gruppeleder for Nettinformasjon - en rolle med overordnet ansvar for gruppen på 15 personer som forvalter og ajourholder Elvias nettinformasjon, selve kjernen i all informasjon om vårt strømnett. Vi ønsker at du skal videreutvikle gruppen og legge til rette for faglig vekst og sterkt felleskap.

Gruppen jobber målrettet for å sikre høy datakvalitet i nettinformasjonen og etterlevelse av etablerte standarder for å støtte organisasjonens mål. Dette er en avgjørende forutsetning for effektivisering og automatisering av Elvia sin nettforvaltning. Kraftbransjen utvikler seg lynraskt, og data med høy kvalitet vil være viktig for å kunne realisere Elvias strategi og tilrettelegge for gode, datadrevne beslutninger.

Vi står foran en spennende modernisering der nye systemer skal tas i bruk, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning.

Som Gruppeleder vil du være en del av ledergruppen for Kjernesystemer og rapportere til Leder Kjernesystemer som inngår i divisjon IT og Utviklings ledergruppe. Arbeidsstedet ditt vil være i våre flotte lokaler enten i Oslo eller på Hamar.

De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:

• Personalansvar som inkluderer sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler og tett oppfølgning av egen gruppe
• Økonomiansvar for gruppen
• Definere mål, følge opp fremdrift, og gjøre gruppen i stand til å sikre at datainformasjon forvaltes i tråd med gjeldende rutiner og kvalitetskrav
• Bygge et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø, skape gode rammer for faglig utvikling og samspill i teamet samt fremme potensialet og utvikle hver enkelt medarbeider
• Være et strategisk bindeledd mellom Nettinformasjonsgruppen og ledergruppen
• Lede implementering og etterlevelse av retningslinjer og prosedyrer for å sikre god nettinformasjon

Hvem er du?

I Elvia er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Derfor er vi ikke ute etter at du sjekker av på alle punktene nedenfor før du viser interesse for stillingen, men vi tror de er nyttige for å lykkes og trives:

• Erfaring med organisering og ledelse, gjerne fra relevante bransjer eller forvaltning
• Relevant utdannelse, eksempelvis innenfor elkraft, geomatikk, IT, økonomi, eller ledelse
• Erfaring fra energibransjen, og spesielt nettbransjen, kan være nyttig

Vel så viktig er det at du kan være en tydelig og trygg leder som lytter, involverer, og motiverer gjennom å løfte andre frem. Du har fokus på personalansvar, er initiativrik, og ønsker å bidra til utvikling av både gruppen og avdelingen. Vi tror du trives med langsiktig strategisk arbeid og evner å formidle gruppens behov for å nå målene sine.

Hvorfor bli en del av Elvia? Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.

• Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
• Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
• Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer
• Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer

Vi gleder oss til å fortelle hvorfor det er givende å jobbe i Elvia, og er nysgjerrige på hvem du er. Gi oss et innblikk i din motivasjon og erfaring ved å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men last gjerne opp vitnemål sammen med CV.

Ta gjerne kontakt med Tor Martin Karlsen, Avdelingsleder Kjernesystemer, på telefon +47 982 51 226 dersom du har spørsmål om stillingen.

Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia -- vi gleder oss til å høre fra deg!

Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.