Vil du utvikle løsninger som gir helsepersonell superkrefter i hverdagen?

Helse er en av vår tids største utfordringer. Vi lever lenger, flere får kroniske sykdommer, og i fremtiden vil det ikke være nok helsearbeidere. For å sikre et bærekraftig helsevesen må vi tenke nytt -- frigjøre tid, forenkle hverdagen og skape løsninger som gir mer rom for omsorg og menneskelig samhandling.

I DIPS utvikler vi teknologien som driver norsk helsevesen fremover. Våre digitale plattformer er ryggraden i norske sykehus, og hver dag bruker over 100 000 helsearbeidere systemene våre til å gi bedre pasientomsorg. Produkt- og utviklingsavdelingen består av rundt 40 tverrfaglige team, og vi står midt i en spennende transformasjon der vi satser på skytjenester, moderne utvikling og kunstig intelligens.

Nå søker vi en fullstack-utvikler med hovedvekt på frontendtil vårt kontor i Trondheim. Du blir en del av et erfarent team som utvikler løsninger som holder hjulene i gang på sykehusene -- et område med høy kompleksitet og tydelig forretningsverdi. Teamet jobber på tvers av stacken, og din frontend-kompetanse vil være verdifull når vi beveger oss mot moderne teknologi.

Som utvikler hos oss vil du:

Bryte ned komplekse problemstillinger og bygge robuste løsninger

Bidra til å forme arkitekturen for moderne og skalerbare løsninger

Jobbe tett med designere og brukere for å sikre førsteklasses brukeropplevelse

Se koden din bli tatt i bruk av helsepersonell og få direkte tilbakemeldinger som gjør produktet bedre

Samarbeide tett med teamet om gode ende-til-ende-løsninger på tvers av stacken

Ta i bruk ny teknologi og bidra til kontinuerlig forbedring av våre utviklingsprosesser

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som er en dyktig og engasjert fullstack-utvikler med solid frontend-erfaring. Du skriver ren, vedlikeholdbar kode og motiveres av å se at arbeidet ditt gjør hverdagen enklere for andre. For deg henger god arkitektur og kvalitet naturlig sammen, og du vet at det er forskjell på "det funker" og "det er bra".

Vi tror du har:

Solid erfaring som fullstack-utvikler

God kompetanse innen frontend-utvikling med React, TypeScript, HTML og CSS

Erfaring med backend-utvikling, gjerne i .NET/C#

God forståelse for verdien av god arkitektur, ytelse og testbarhet

Relevant høyere utdanning innen informatikk eller lignende

Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Det er en fordel, men ikke et krav, om du også har erfaring med:

Modernisering av eksisterende løsninger

Docker og/eller Kubernetes

Domene-drevet design (DDD)

Oppfyller du ikke alle punktene? Ikke noe problem! Hvis du brenner for å bygge gode løsninger som gjør hverdagen enklere for andre, vil vi gjerne høre fra deg.

Når du jobber i DIPS i Trondheim, får du:

En hverdag der du kan sette ditt preg på produkter som brukes av over 100 000 mennesker

Et sterkt fagmiljø med erfarne utviklere som deler kunnskap, ikke bare lenker

Gode utviklingsmuligheter -- enten du vil vokse som seniorutvikler, spesialist eller tech lead

Et levende og sosialt miljø med dyktige folk på tvers av produkt, design og utvikling

God kompensasjonspakke med konkurransedyktige lønnsbetingelser, svært gode pensjons- og forsikringsordninger, samt full lønn under foreldrepermisjon og sykdom

Kjernearbeidstid og fleksitidsordning som gir deg frihet til å tilpasse dagen din

Sosiale arrangementer som årsfest, treningsgrupper, sport-eventer og spillkvelder

Faglig påfyll gjennom interne konferanser, fagdager, faggrupper, hackatons og mulighet for deltakelse på eksterne konferanser

Vi har kontorer i Bodø, Trondheim, Oslo, Bergen og Tromsø -- denne rollen er lokalisert i Trondheim.

Hvordan søke?

Registrer søknaden din via linken på denne siden og legg ved CV og vitnemål. Har du spørsmål, kan du kontakte Utviklingsleder Rasmus Andersen på ran@dips.no.

Fint å vite

DIPS gjennomfører bakgrunnssjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Før ansettelse gjør vi også en risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, slik definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.