Vil du være en nøkkelperson i Agder og Rogaland Heimevernsdistrikt? Vi søker assisterende G-3 Plan

Rogaland Heimevernsdistrikt 08 (HV-08) søker nå en strukturert og dyktig person med god kompetanse og erfaring innen planlegging av militære operasjoner for styrke G-3 seksjonen ved distriktet. 

G-3 seksjonen ved distriktet består i dag av 3 stillinger. Seksjonen har ansvar for planlegging, koordinering og ledelse av operasjoner i Agder og Rogaland. Dette innebærer planlegging og koordinering av distriktets egne underavdelinger, andre militære avdelinger i Agder og Rogaland fylke, samt øvrige sivile samarbeidspartnere. Vi søker nå er planbefal til vår seksjon. Planbefal inngår i distriktets plangruppe og er ansvarlig for fagfeltet operasjoner i denne gruppen. Planbefal er seksjonssjefens stedfortreder.

Heimevernet er en nasjonal militær beredskapsorganisasjon som består av nærmere 45 000 soldater fordelt på 12 HV distrikt. Distriktene har det territorielle ansvaret inkludert beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført fra andre deler av Forsvaret etter førstegangstjenesten. HV er en militær organisasjon med hovedoppdrag i krise og krig, men kan også støtte sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner, ulykker eller andre hendelser der det sivile systemet ikke har ressurser nok til å håndtere dette selv. 

Stillingen er militær, og vi ønsker å rekruttere deg som har utdanning, operativ erfaring fra Forsvaret. Det vil bli gjennomført intervju av aktuelle kandidater. 

Dersom du finner stillingen interessant, ser vi fram til å motta din søknad. Vi ønsker at du legger ved ett motivasjonsbrev hvor du beskriver hvordan du vil bidra med din erfaring i stillingen. 

Arbeidsoppgaver

• Stabstjeneste: Utarbeide beslutningsstøtte, planlegging og koordinering av aktiviteter.
• Operativ tjeneste: Delta og koordinere militære operasjoner og bidra til styrkeoppbygging i en operativ avdeling. 
• Bidra i planlegging: Delta i, og lede planarbeid i operative avdelinger og bidra med innspill fra eget fagområde.
• Utvikle planverk: Delta i, og lede planarbeid i egen enhet basert på operasjonelt nivå sine føringer.
• Operasjonstjeneste: Delta i planlegging, ledelse og utøvelse av operasjoner på taktisk nivå. Sørge for oppfølging og koordinering av daglige operasjoner.
  

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Fullført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Inneha gradsnivå stabssersjant (OR7) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
• Norsk statsborgerskap
• Erfaring fra operativ tjeneste 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.**

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Fullført og bestått videregående befalsutdanning 2 (VBU 2) (Det forventes at dette utdanningsnivået oppnås i løpet av første ansettelsesår)
• Tjeneste i internasjonale operasjoner eller internasjonal tjeneste
• Erfaring med planarbeid på taktisk nivå

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

Personlige egenskaper

• Organisatoriske ferdigheter: Du har god evne til å koordinere og støtte daglig virksomhet, samt å kunne håndtere flere oppgaver samtidig. 
• Lederegenskaper: Du har evnen til å utøve lederskap for underordnet personell og du motiverer og støtter kollegaene dine. 
• Kommunikasjonsferdigheter: Du har god evne til effektiv kommunikasjon med både interne og eksterne aktører og du er god til å jobbe i team.
• Taktisk forståelse: God forståelse av taktisk manøver- og landoperativ tjeneste som gjør det i stand til å kunne levere beslutningsstøtte til sjefen.
• Tilpasningsdyktig: Du er god til å tilpasse deg ulike situasjoner og miljøer og arbeider derfor godt under ulike forhold (operasjoner, trening og øving).
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke. Det finnes gode treningsmuligheter i leiren.
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OR7. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR7 i lønnsspenn fra kr 614 600,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 636 400,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Yves Guillaume Birkeli, G-3, 51 34 39 30

Arbeidssted

4309 Sandbakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5108880272
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026