Medarbeider/chaplaincy i samtale og livsynstjenesten

Vi har ledig 50 % fast stilling, i Samtale- og Livsynstjenesten ved Sykehuset i Vestfold HF.

Oppstart ønskelig 1. juni eller etter avtale, og med mulighet til en midlertidig 20% stilling i en begrenset periode om ønskelig. 

Samtale- og Livsynstjenesten på Sykehuset i Vestfold består av 1,5 årsverk. Tjenesten er livssynsåpen og har et særskilt
fokus på eksistensiell og åndelig omsorg på sykehuset. Nå slutter vår sykehusfilosof og vi søker etter ny medarbeider/chaplaincy.
 
I engelskspråklige land brukes betegnelsen chaplaincy på ansatte som yter religions- og livssynstjenester
ved offentlige institusjoner. Chaplaincy-tittelen brukes for alle tros- og livssyn.

Tjenesten er rettet mot pasienter, pårørende og ansatte i hele organisasjonen. Samtale- og livssynstjenesten er forankret i sykehusets verditenkning om å skape gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det. 

Stillingen er administrativt underlagt Fysioterapi- og rehabiliteringsavdelingen, og rapportering skjer til avdelingssjef.

 
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Oppgavene vil kunne innebære følgende: 

• Samtaler med pasienter, pårørende og ansatte
  
• Etisk refleksjonsveiledning
• Deltakelse i tverrfaglige team/møter i forhold til pasienter
• Undervisning i etikk, åndelige/eksistensielle temaer for ansatte, pasienter og pårørende
• Formidling av kontakt med andre livssyn og trosretninger i tråd med behovene i det livssynsåpne samfunn
• Veiledning av studenter
• Generell beredskap

Fordeling og mengde innenfor de ulike oppgavene kan man bli enig om internt i tjenesten slik at det er tilpasset en 50 % stilling.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen relevant fagområde 
• Ved teologisk embetseksamen forutsettes det spesialistkompetanse for sykehusprester eller tilsvarende. Alternativt at man er villig til å skaffe seg slik kompetanse
• Ved filosofisk utdannelse vil videreutdanning i Filosofisk Praksis (NSFP) være en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk/skandinavisk både muntlig og skriftlig.
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Kvalifikasjoner på spesialistnivå i eksistensiell omsorg som utøves uavhengig av livssyn
• Relevant erfaring innen samtalepraksis/sjelesorg
• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid ved sykehus/institusjon
• Det er en fordel med erfaring med etisk refleksjonsveiledning. Alternativt at man er villig til å skaffe seg slik kompetanse
• Erfaring med undervisning og formidling

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tenker at du er godt egnet og vil trives i jobben dersom du: 

• Har evne til å arbeide selvstendig, har gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner
• Har evne til å forstå og orientere deg i komplekse organisasjoner
• Er fleksibel og kan tilpasse deg ulike kulturer, situasjoner og mennesker
• Er romslig og har erfaring med mennesker i ulike situasjoner
• Er robust og tåler sterke historier og inntrykk
• Er reflektert og evner til å få andre til å reflektere
• Liker undervisning og liker og dele din gode kunnskap

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb i et positivt og aktivt tverrfaglig miljø
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Liselotte Wettby, Sykehusprest, +47 941 36 693
Emilie Jul-Larsen Aas, Avdelingssjef, +47 906 49 077

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5070447362
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 15.02.2026