Fastlegehjemmel med §8.2-avtale
Helse og velferd: Kommunal legetjeneste, Stavanger kommune
Langflåtveien 33, 4017 Stavanger, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fastlegehjemmel med §8.2-avtale
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
1
Stavanger kommune overtok driften av Tjensvoll legesenter fra 01.01.24. Det er ansatt tre leger ved senteret. Den ene legen skal dessverre flytte, og det vil derfor bli ledig en hjemmel med §8.2–avtale fra våren 2025.
§8.2-avtalen følger av Rammeavtale mellom KS og Den norske legeforening om allmennlegepraksis i fastlegeordningen i kommunene ASA 4310, § 8-2. Kort forklart vil legen ved denne avtalen være selvstendig næringsdrivende, og avtalen regulerer kostnader ved drift som utføres av kommunen. Hjemmelen har 1050 pasienter.Tjensvoll legesenter er midlertidig lokalisert på Mariero. Kontorene på Tjensvoll skal pusses opp til en lys og moderne standard. Legesenteret vil flytte tilbake til nyoppussede og moderne lokaler på Tjensvoll i starten av 2026.
De øvrige ansatte ved senteret er sykepleiere og helsesekretærer med lang erfaring og høy kompetanse, som tar hånd om den daglige driften. Det er lett tilgang på kollektivtransport like utenfor døren, og mulighet for parkering. Legesenteret driftes av avdeling for kommunale legetjenester som er organisert i direktørområde Helse og velferd, med helsesjef som øverst medisinskfaglig ansvarlig.
Stavanger har 130 fastlegehjemler fordelt på 39 legekontor. Stavanger kommune er en utdanningsvirksomhet og er inkludert i nasjonal ALIS-tilskuddsordning.
Ta gjerne kontakt dersom du har interesse eller spørsmål om stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Oppgaver inkluderer pasientbehandling som fastlege, veiledning av LIS3 i spesialisering for allmennmedisin, samt andre relevante oppgaver.
- Du vil ha et helhetlig legeansvar for pasienter på liste
- Du må være innstilt på å bidra aktivt med å forme et nytt legesenter.
- Alle legene tilpliktes legevaktsordning i Ryfylke legevakt eller Stavanger legevakt
- Stillingen kan tillegges annet offentlig allmenlegearbeid inntil 20%
Kvalifikasjoner
- Gyldig legeautorisasjon uten begrensninger
- Godkjent turnus/LIS 1 eller tilsvarende med rett til trygderefusjon
- Spesialiseringsforløp i allmennmedisin er påbegynt, eller du er villig til å starte med dette. Det vil legges til rette for at leger som ikke er spesialist i allmennmedisin, kan gjennomføre spesialiseringen.
- Erfaring fra allmennmedisin vektlegges
- Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål
- Politiattest må fremlegges før ansettelse
- Søker må ha norsk arbeids- og oppholdstillatelse
Personlige egenskaper
- Du bidrar til gode relasjoner med kollegaer og samarbeidspartnere
- Du har god arbeidskapasitet og er beslutningsdyktig
- Du er strukturert, selvstendig og målrettet
- Du er en pådriver for systematisk forbedrings- og utviklingsarbeid,
- Du bidrar med engasjement i et tverrfaglig miljø
Vi tilbyr
- Næringsdrift med § 8.2 avtale i nyoppussede og moderne lokaler
- Stavanger kommune har eget kvalitetsråd for legetjenesten og er opptatt av kvalitet i alle tjenesteledd. Det legges opp til godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/ kommunale tjenesteområder.
- Fastlegene og Stavanger kommune har et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg
- Utdanningsstøtte til spesialisering i allmennmedisin, kompensasjon for fravær i praksis ved obligatoriske kurs samt kompensasjon for kursavgift og praksisfravær for emnekurs for deg i ny ordning
Kontaktinformasjon
Torstein Hafsahl, Overlege, 98198887, torstein.hafsahl@stavanger.kommune.noÅse Straumstøyl, Virksomhetsleder, 41626611, ase.straumstoyl@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Langflåtveien 334017 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 4892090581
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2024
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2805023
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0d73e8aca46443b4afc1cf7eba413c6b