Er du Data Platform Engineer og vil være med å skape verdi av politiets data?

Vi er på vei mot å bli et produktorientert politi. Det handler ikke bare om teknologi, men også om hvordan vi jobber. Vi bruker tid på problemforståelse og lærer raskt. For å få fart, flyt og kvalitet jobber vi i tverrfaglige team, tett med brukerne våre og mot felles mål.

Sammen skal vi i politiet ivareta vår felles trygghet. For å klare det, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.

Nå trenger vi deg som vil bidra til å gjøre politiet datadrevet.

Vi er i gang med å lage politiets nye dataplattform, og trenger deg til å være med å bygge denne helt fra start. Målet vårt er gode, sikre og tilgjengelige data, som gir oss farten vi trenger for å bli et datadrevet politi.

Vi leter etter deg som har erfaring med å utvikle dataplattformer og vet hva det krever i en oppstartsfase. Du er nysgjerrig og vet hvor viktig det er å være tett på brukerne. Du er vant til å jobbe i miljøer der ulike behov må sees i sammenheng og liker å finne løsninger på komplekse problemstillinger. Hos oss blir du en sentral del av et lite, engasjert miljø hvor alle bidrar og hjelper hverandre. Du får bruke kompetansen din til å forme noe nytt som vil gjøre en stor forskjell for mange – både i politiet og i samfunnet.

Vi er over 750 medarbeidere som sammen skaper verdi for innbyggerne, næringslivet og kollegaer i politiet. Vi er ett politi – på jobb for trygghet, lov og orden.

Du vil jobbe med:

• å bygge og forme politiets nye dataplattform. Du vil også bidra med å vedlikeholde eksisterende løsninger, i dialog med for eksempel dataeiere, produkteiere, andre team som leverer data til plattformen
• kollegaer i ulike deler av politiet, og bidra til økt tilgjengelighet på data av god kvalitet for beslutningsstøtte og analyse
• et bredt spekter av brukere, som analytikere og etterforskere i ulike politidistrikt og særorgan, og hjelpe disse med å løse oppgavene sine på en enklere og mer effektiv måte

Du må ha:

• IT-utdanning på universitets-eller høyskolenivå. Relevant arbeidserfaring kan veie opp for
  manglende formell utdanning
• erfaring med CI/CD i GitHub og/eller GitLab 
• erfaring med skyplattformer som Azure 
  
• erfaring med infrastruktur som kode
• erfaring med SQL 
• kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk

For å bli vurdert som søker til stillingen må du oppfylle alle kravene som står i punktene over.

Når du jobber i politiet, følger det med et ansvar. Du må derfor ha plettfri vandel for å jobbe hos oss.
I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit 

I tillegg er det en fordel om du har erfaring med:

• konteiner-teknologier som Docker og Kubernetes
• ETL/ELT, inkludert ingest fra flere kilder og datamodellering i Dbt
• tilgangskontroll og identitetsstyring i sky
• observability og monitorering 
• MLOps
• Data Governance; datakvalitet, datakatalog, livsløp
• hybride on-premise/skyløsninger
• Python, Terraform, Databricks

Det er også en fordel om du kjenner til Data Mesh-konseptet.

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• er trygg i deg selv og din fagkunnskap
• er en god relasjonsbygger og samarbeider godt med andre
• er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer
• tenker helhetlig utover eget fagfelt. Du er nysgjerrig på etatens behov, rammer og muligheter innenfor temaer som sikkerhet og bærekraft
• har pågangsmot og motiveres av at politiet nå dreier store deler av virksomheten fra prosjekt til produktutvikling

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye Data Engineer.

Vi tilbyr deg:

• fast avsatt tid til kompetanseheving
• fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september
• fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån

Les mer om godene du får som ansatt på politiet.no: https://politiet.no/jobbipit

Stillingen lønnes som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 600 000 - 970 000, avhengig av dine kvalifikasjoner..

Arbeidssted er på Majorstuen i Oslo.

Fint å vite før du søker:

Les mer om hvordan vi jobber og hva som skjer når du søker jobb hos oss på politiet.no/jobbipit

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.

Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Dersom du trenger tilrettelegging, vil vi forsøke å legge til rette for det. Hvis vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse til intervju. For å bli vurdert som en slik søker må du oppfylle visse krav. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, krysser du av for dette når du søker. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Hos oss er det lett for deg å ta gode valg i arbeidshverdagen

Politiets IT-enhet har vi fire retninger som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser
samfunnsoppdraget vårt: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk.

Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruke tid på problemforståelse og være tett på brukerne våre. Ikke minst vil vi hverandre vel.

Bli bedre kjent med retningene våre på politiet.github.io

Kontaktinformasjon

Heidi Engebretsen Olinske, Tech lead, 45728772, heidi.olinske@politiet.no
Pål Steenberg Vangen, Personalleder, 95729175, pal.vangen@politiet.no

Arbeidssted

Fridtjof Nansens vei 14
0369 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets IT-enhet

Referansenr.: 4958859082
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025