Sykepleiere og paramedic til kombinasjonsstiling legevakt og legevaktssentral
Kommunale akuttmedisinske tjenester, Kristiansand kommune
Egsveien 102, 4615 Kristiansand S, Marviksveien 20, 4631 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleiere og paramedic til kombinasjonsstiling legevakt og legevaktssentral
Type ansettelse
Fast, deltid 70%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest søndag 10. august
Telefonsamtalen med oss er ofte pasientens inngang til helsevesenet ved behov for akutt helsehjelp. Hos oss jobber du som en del av et større tverrfaglig team. På legevakt og legevaktssentral vil du som ny alltid ha en erfaren kollega å rådføre deg med.
Legevaktssentralen i Kristiansand mottar årlig ca 120 000 telefoner inn til 116 117, mens legevakten har årlig ca 35 000 pasientkonsultasjoner.
Legevaktsentralen har egne operatører som er nå er samlokalisert med responssenterets alarmsentral på Valhalla helsesenter, mens oppmøte-legevakten er på Eg og Tangvall. I 2028 skal vi igjen flytte sammen i felles helsehus.
Legevakt og legevaktssentral har et stort samfunnsoppdrag, og er en viktig del av den akuttmedisinske kjeden sammen med nødetatene. Vi bidrar til rett helsehjelp til rett tid for Kristiansand sine innbyggere, våre samarbeidskommuner og de som oppholder seg i byen.
Vi kan garantere at du får en spennende jobb, der du må forholde deg til et bredt utvalg av problemstillinger som omfavner både sykdom, skader og psykiske helseplager. Du får et godt arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og meningsfylte oppgaver.
50% av stillingen vil være en kombinasjonsstilling mellom legevakt og legevaktssentral. De resterende 20% av stillingen vil ha vakter som inngår i vårt interne beredskapsteam for akutt oppstått fravær eller hendelser, og oppmøte på disse vaktene vil kunne variere mellom legevakt og legevaktssentral.
Pr nå er turnus er kveld/natt og helg, og pr nå har vi langvakter hver 4. helg på legevaktssentralen og hver 3. helg med ordinære vakter på legevakten. Den ene stillingen vil ha sin arbeidshelg på legevakten, og den andre stillingen vil ha sin arbeidshelg på legevaktssentralen. Arbeidstidsordninger kan bli endret på.
Arbeidsoppgaver
Legevaktssentralen:
- Kartlegge, vurdere og gi råd til pasienter og helsepersonell pr telefon og iverksette tiltak. Vi kommer også til å ta i bruk enveis video i kartleggingen
- Hastegradsvurdering, rådgivning og informasjon til pasienter ved bruk av Manchester Telefon Triage (TTA) og Legevaktindeks - beslutningsstøtte for legevakt henvendelser
- Dokumentasjon i ulike pasientjournalsystemer
- Tverrfaglig samhandling med andre akutt-tjenester som AMK og psykososiale team
- Bidra til et godt faglig samarbeid med samarbeidspartnere.
- Vurdering av pasientens hastegrad ut fra faglige kriterier
- Ivaretakelse av pasient under opphold på legevakt
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier eller paramedisiner
- Sykepleierstudenter som er ferdig sommeren 2025 kan også søke og vil bli vurdert med forbehold om godkjent bachelor og relevant erfaring
- Ønskelig med 1-2 års klinisk erfaring.
- Erfaring fra legevakt, AMK/legevaktsentral, akuttmedisin, sengeposter og hjemmesykepleie er en fordel.
- Kjennskap fra bruk av Triage er en stor fordel
- Gode dataferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i nye systemer
- Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig (B2 ninvå) engelsk muntlig
- Relevant videreutdanning vil bli vurdert
- Det kreves politiattest, ikke eldre enn 3 mnd
- ID-nr (helsepersonellnummer) må oppgis i søknaden
- Tjenestebevis og attester må legges ved søknaden
Personlige egenskaper
Vi ser etter en person som:
- Ønsker å utgjøre en forskjell
- Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert
- Ha fokus på å være serviceinnstilt og ha høy grad av profesjonalitet
- Er omsorgsfull og tålmodig
- Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med tidvis høy aktivitet
- Evne til å ta raske avgjørelser og jobbe systematisk/prioritere arbeidsoppgaver
- Pålitelig, stabil og løsningsorientert
- Er positiv, omgjengelig og fungerer godt i team
- Er fleksibel i forhold til arbeidssted og funksjon. Legevakt og legevaktssentralen er i endring
- Kan utføre selvstendig arbeid med førstehjelp og kunne bistå med forflytning og løft av pasienter
- Personlig egnethet vektlegges
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr
- En spennende arbeidsplass som er i stadig utvikling
- Lønn etter tariff
- Kommunale pensjonsrettigheter
- Årsturnus med mulighet for å planlegge arbeidstid
- Oplæringsprogram og kollegaveiledning
- Tverrfaglig samarbeid
- Selvstendig arbeid
- Opplæring innen akuttmedisin
- Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Jofrid Jåtun Hansson, Leder, 47296370Renate Neteland Olstad, Leder, +47 95770769
Arbeidssted
Marviksveien 204631 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4996701131
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Renate Neteland Olstad
Leder
+47 95770769
Jofrid Jåtun Hansson
Leder
47296370
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
0e617b4b-35aa-4779-9987-3a3f8fb870a5
- Hentet fra
talentech
- Referanse
f40e5dd0b06a47c3ac75424597fc7624