Bli en viktig del av mitt BPA-team i Holmestrand!

En BPA ordning skal bidra til å gi mennesker med assistansebehov muligheten til å leve et aktivt og mest mulig uavhengig liv. I denne BPA ordning er det medarbeidsleder som organiserer, og leder det daglige arbeidet i tett samarbeid med Holmestrand kommunen som er arbeidsgiver.

Er du en engasjert, pålitelig og omsorgsfull person som ønsker en meningsfull jobb? Jeg er en jente på 30 år, og jeg ser etter akkurat deg til mitt team! Jeg er blid og sosial og liker å være i aktivitet, men trenger noen ganger hjelp til å komme i gang. Du vil være en viktig støtte i hverdagen min – både praktisk og sosialt. Jeg setter pris på struktur, humor og mennesker som er tilstede med både hjerte og hode.

Dine oppgaver vil blant annet være:

• Tilrettelegging og veiledning i daglige gjøremål
• Motivasjon og støtte i aktiviteter og rutiner
• Matlaging etter fast matplan
• Bistand og veiledning ved personlig hygiene
• Turer og andre fritidsaktiviteter

Krav til kvalifikasjoner

Stilling er uten særskilt krav til utdanning

• God norsk muntlig kommunikasjonsevne
• Førerkort klasse B helst med manuell gir
• Det må fremvises gyldig politiattest før oppstart i.h.h.t lov om helsepersonell 

Personlige egenskaper

• Være pålitelig
• Vise engasjement og initiativ
• Utholdenhet og tålmodighet
• Sporty og aktiv
• Fleksibel

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• For tiden arbeid på dagtid, kveldstid og hvilende natt i turnus med helg hver 4 uke
• Lønn i henhold til avtale/tariff
• Medlemskap i god pensjonsordning. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Det tas forbehold om at stillingen kan økes opp mot 80 %.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.