Teknologidirektør

Stillingen som teknologidirektør i Nav er en av de mest sentrale teknologilederrollene i Norge med betydelig samfunnsmessig innflytelse. Nav står midt i en omfattende modernisering av sine digitale løsninger og tjenester. Som teknologidirektør leder du en av Norges største og mest komplekse teknologiorganisasjoner, og har en sentral rolle i at Nav lykkes med å levere trygge, effektive og brukervennlige digitale tjenester til hele befolkningen. Teknologiavdelingen skal utgjøre en strategisk kraft for utviklingen av Nav gjennom digitalisering. Avdelingen skal samtidig sikre at digitaliseringen av Nav er bærekraftig og ansvarlig.

Stillingen omfatter ledelse av et av landets største og mest attraktive fagmiljøer innenfor teknologi og produktutvikling. Et viktig område er å opprettholde, utvikle og jobbe med kontinuerlig forbedring av avdelingen.

Teknologidirektøren leder en avdeling med omkring 800 ansatte. Avdelingen er organisert i 7 seksjoner. Teknologidirektøren rapporterer til arbeids- og velferdsdirektøren og sitter i hans ledergruppe.

Sentrale ansvarsområder og oppgaver:

· Utvikle og forvalte Navs teknologiske retning i tråd med virksomhetsstrategien Nav 2030

· Være pådriver for kunstig intelligens og datadrevet utvikling

· Sikre en robust og fremtidsrettet IT-infrastruktur og plattformer for Navs IT-løsninger

· Sikre stabil drift, høy tilgjengelighet og kontinuerlig forbedring av Navs digitale tjenester og plattformer

· Ansvar for produktutviklingsmetodikk og produktledelse

· Lede og videreutvikle Teknologiavdelingen

· Ansvar for data- og informasjonsforvaltning, inkludert kunstig intelligens

· Ansvar for digitale arbeidsverktøy, samhandling- og produktivitetsløsninger

· Fremme en kultur for samarbeid, smidige arbeidsformer og kontinuerlig læring

· Ha overordnet ansvar for digital sikkerhet og digital beredskap

· Være en sentral bidragsyter i Nav toppledergruppe og bidra til utviklingen av Nav som helhet

Erfaring:

Vi søker en strategisk teknologidirektør med høy gjennomføringsevne. Den rette kandidaten har solid erfaring som leder av teknologi- og/eller digitalisering/IT-funksjoner i komplekse organisasjoner. Vi ser etter en person med dokumenterte resultater fra å lede omfattende transformasjonsprosjekter, implementere innovative teknologiløsninger og som har gjennomført endringsprosesser i organisasjoner med stor kompleksitet.

Den ideelle kandidaten har en sterk teknologisk bakgrunn kombinert med strategisk kapasitet og organisasjonsforståelse. Evnen til å kommunisere komplekse teknologiske konsepter på en forståelig måte til ulike interessenter er viktig. Erfaring med å lede tverrfaglige team og samarbeide tett med andre virksomhetsområder for å drive digital endring er sentralt.

Utdanning:

Høyere relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen teknologi. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Vi ser etter deg som

· Tenker helhetlig og strategisk

· Er utviklingsorientert og visjonær

· Har en samlende lederstil som skaper engasjement, tillit og samarbeid på tvers

· Er sterk kommunikator, kommuniserer godt med både fagfolk, ledelse og samarbeidspartnere, og får folk med seg

· Har evne til å balansere utvikling med krav til stabilitet, sikkerhet og kontroll

· Er resultatorientert, tydelig og robust i møte med komplekse utfordringer

Merk at den som ansettes må kunne sikkerhetsklarereres på nivå <<HEMMELIG>>

Muligheter:

· Lede en av Norges viktigste og mest attraktive teknologiorganisasjoner

· Påvirke samfunnsutviklingen gjennom digital transformasjon i stor skala

· Utvikle løsninger som gjør en forskjell for millioner av mennesker

Vi tilbyr:

· Stillingen lønnes som direktør (kode 1062), lønnsspenn fra 1600 000-- 1800 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

· Gode pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse

· Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og godt utstyrt treningsrom

· Flotte lokaler på Helsfyr

Ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med våre rådgivere i BackerSkeie, Ann-Kristin Nyrønning, tel. 920 85 397/Knut Ole Tande, tel. 916 56 104. Søknad med CV registreres via <<Karriere>> på www.backerskeie.no innen 26. oktober 2025.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.