Vi søker leder for ungdomsavdelingen

Er du genuint interessert i mennesker og vil bidra til å løse et viktig samfunnsoppdrag? Nav Ålesund har fra 01.09.2025 en ledig stilling som avdelingsleder. 

Som avdelingsleder hos oss vil du ha ansvar for å lede ungdomsavdelingen med til sammen 18 årsverk. Avdelingen følger opp Nav’s brukere under 30 år, og bidrar til at vi får god arbeidsrettet oppfølging av denne aldersgruppen. Mange av ungdommene har sammensatte utfordringer som ofte krever samarbeid med andre aktører for at ungdommene skal mestre livets utfordringer og bli selvhjulpne. Stillingen er statlig og byr på varierte og utfordrende oppgaver i en organisasjon i stadig endring og positiv utvikling.

Nav Ålesund er en lærende organisasjon med 112 medarbeidere fordelt på 6 avdelinger. Vi yter tjenester til 63.000 innbyggere i Ålesund og Fjord kommune, og har et overordnet mål om å gjøre alle innbyggere selvhjulpne gjennom inkludering, aktivitet og arbeid. Vårt kontor er et partnerskap mellom stat og kommune, og har både statlige og kommunalt ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Resultat- og fagansvar for ungdomsavdelingen
• Personalansvar for avdelingens medarbeidere
• Lede og utvikle avdelingen på en måte som bidrar til et felles engasjement og et godt arbeidsmiljø
• Bidra til kompetanseutvikling i avdelingen og kontoret
• Være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til helhetlig utvikling av kontoret slik at vi sammen lykkes med oppdraget
• Samarbeid med andre aktuelle aktører og enheter i kommunen samt andre Nav-kontor
• Bidra med markedsaktiviteter og tjenester til arbeidsgivere, samt bidra til å synliggjøre Nav Ålesund som aktør
• Initiere og følge opp aktuelle prosjekter 

Kvalifikasjoner

• Fullført høyere utdannelse tilsvarende bachelor, gjerne innen ledelse, psykologi, pedagogikk, sosial- eller samfunnsfag. Lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet
  
• Kunnskap om og forståelse for ulike utdanningsløp
• Forståelse for Navs samfunnsoppdrag
• Gode kommunikasjonsevner i norsk muntlig og skriftlig

Det vil være en fordel om du har:

• Ledererfaring med personalansvar
• Erfaring fra arbeid med ungdom og unge voksne
• Erfaring fra arbeidsrettet oppfølging
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Erfaring fra prosess- og kompetanseledelse 

Personlige egenskaper

• Du er en relasjonsbygger som evner å skape åpne og tillitsfulle relasjoner
• Du er en resultatorientert leder som identifiserer problemstillinger og jobber målrettet i samarbeid med medarbeidere og lederteam
• Du har gode samarbeids- og koordineringsevner
• Du er fleksibel og har evne til å lete etter kompromisser og gode løsninger for å skape resultater
• Du er positiv, initiativrik og en pådriver for utvikling
• Du har evne til å motivere og inspirere, skape felles engasjement og kultur 
• Du har pågangsmot og stor arbeidskapasitet
• Du har et brennende engasjement for å hjelpe unge videre i livet
• Du er strukturert og tydelig

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
• En dynamisk arbeidsplass med vekt på utvikling og kunnskapsdeling
• God leder- og kollegastøtte
• Ansettelse på statlige vilkår i stillingskode 1407 avdelingsleder, innenfor lønnsspenn kr 740.000-780.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Edvard Devold, Nav-leder, 913 40 477

Arbeidssted

Notenesgata 6
6002 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4976153937
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2025