Seksjonsleder utdanning

Om stillingen

Vi ser etter deg som er motivert og interessert i å utvikle morgendagens politimedarbeidere.

I stab for HR og HMS er det nyopprettet seksjon for utdanning, og vi søker en dyktig leder for seksjonen. Seksjon for utdanning har ansvaret for politistudentene i andre studieår, og seksjonsleder har det overordnede faglige og pedagogiske ansvaret for planlegging, gjennomføring og evaluering av praksisstudiet i politidistriktet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, budsjett- og resultatansvar
• Delta i HR lederteamet 
• Bidra i endrings- og utviklingsarbeid i politidistriktet
• Lede og koordinere arbeidet til praksisansvarlige i samsvar med gjeldene programplan
• Være Politihøgskolens kontaktledd i politidistriktet 
• Sette rammer for god kommunikasjon og samarbeid med opplæringsstedene, praksisveilederne og studentene
• Delta i utviklingsarbeid og opplæring som Politihøgskolen gjennomfører for utdanningsledere
• Holde deg oppdatert faglig og pedagogisk

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen. 

Stillingen medfører reising.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skolen
• Bred og lang erfaring fra politistilling
• Minimum 30 relevante studiepoeng innenfor administrasjon, organisasjon eller ledelse, eller forplikte deg til å ta slik utdannelse 
• Bred erfaring fra veiledning, undervisning eller instruksjon
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Må kunne klareres for hemmelig jf. sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

• Relevant erfaring fra lederstilling med personalansvar og fagledelse 
• Utdanning innenfor veiledning og/eller pedagogikk
• Erfaring som praksisansvarlig og/eller praksisveileder for studenter

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det kan utføres en skikkethetsvurdering.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motivert og interessert i å utvikle morgendagens politimedarbeidere. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Du opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner og er flink til å bygge relasjoner
• Du er flink til å sette retning og skape endringer
• Du er selvstendig, strukturert og har god gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seksjonsleder i stillingskode 0287 med årslønn: 890 000 - 930 000 kroner brutto per år.  ATB tilkommer årslønn.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet; bemannet kantine, mulighet for trening i arbeidstiden og sykkelparkering

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Dette gjelder også interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc