Rektor Malm skole

Malm skole er en 1. -10 skole som ligger i Malm i Steinkjer kommune. Malm er ei bygd i stor utvikling, og skolen har et godt samarbeid med næringslivet.
I nærområdet ligger friluftsområder og turmål som benyttes flittig både sommer og vinter.
Vi har fast uteskole på 1-4 trinn og de andre trinnene brukes også nærområde ofte.

 

Skolelokalene er nye og godt tilrettelagt for undervisning. Skolen har SFO, leksehjelp og foreldrebetalt skolemåltidsordning.
Skolen har 35 ansatte med bred kompetanse som pedagoger, fagarbeidere, miljøterapeut, assistenter, rådgiver/sosiallærer, merkantilt, 2 inspektører og rektor.
Malm skole er organisert i sektor skole i oppvekstetaten i Steinkjer kommune. Sektorens visjon er å gi alle elever “røtter til å vokse, vinger til å fly.” God ledelse i kommunal sektor er avgjørende for å levere gode tjenester til innbyggerne. 

Steinkjer kommune søker nå etter ny rektor på Malm skole. Rektor ved Malm skole innehar en lederstilling som hver dag skal bidra til at 205 elever får “røtter til å vokse, vinger til å fly.”

Elevene sine ønsker for en ny rektor:
-Vi ønsker oss en rektor som er snill, omsorgsfull og forståelsesfull.
-Seriøs og ikke for skråsikker.
-En rektor som kommer innom klassene og slår av en prat.
-Vi vil ha en rektor som er ung og tøff

Arbeidsoppgaver

Rektor har økonomi-, fag- og personalansvar i enheten. I tillegg til delegasjon etter kommunens delegasjonsreglement. Rektor rapporterer til sektorleder skole .
Rektor ved Malm skole deltar i sektor skole sin rektorgruppe og andre lederfora i kommunen og etat oppvekst og inkludering. 

Kvalifikasjoner

• Den som tilsettes må ha pedagogisk kompetanse og erfaring fra klasserommet.
• Lederutdanning og erfaring fra kvalitetsarbeid i skolen er ønskelig i stillingen.
• Sektor skole legger, ved behov, til rette for videreutdanning innenfor ledelse.
  

Personlige egenskaper

Vi søker en fremoverlent og engasjert rektor med:

• godt humør og evne til skape god dialog med elever, ansatte og lokalsamfunnet
• god relasjonell kapasitet og arbeider inkluderende og anerkjennende
• ledererfaring, gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• fokus på systematisk arbeid for et trygt og godt læringsmiljø og gode læringsresultater
• erfaring fra arbeid med kvalitetsutvikling i skolen og profesjonsfelleskap
• fokus på utvikling og samhandling i egen enhet og i etat oppvekst og inkludering
• kompetanse som administrator med kontroll på IKT-området, regelverk og økonomi
  

Vi tilbyr

Et godt og spennende arbeidsmiljø. Gode utviklingsmuligheter i etat for oppvekst og inkludering. Tett samarbeid med sektorleder og rektorer ved andre skoler. Muligheten for å delta i utviklingsprosjekter i oppvekst og inkludering. 

Lønns- og arbeidsvilkår i følge lov, forskrifter og avtaleverk. Tilsatte i skoleverket har medlemskap i Statens pensjonskasse.

Tilsettingen er betinget av at det framlegges politiattest i samsvar med opplæringslovens § 10-9.
Referanser bes oppgitt.

Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 

Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova, gis av personaltjenesten.  

Kontaktinformasjon

Gisle Kristian Almlid-Larsen, Sektorleder oppvekst, 90206874, Gisle.Kristian.Almlid-Larsen@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 1
7790 Malm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 4667570606
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2023