Førstekonsulent 

Om stillingen

Ved forvaltningsenheten i Mosjøen har vi ledig stilling som førstekonsulent innen fagfeltene våpen- og førerkortforvaltning. Hos oss får du muligheten til å jobbe med meningsfulle oppgaver i skjæringspunktet mellom juss, samfunn og sikkerhet. 

Som en del av forvaltningsenheten vil du jobbe i et variert fagmiljø, med kollegaer som brenner for kvalitet, rettssikkerhet og forebygging. Stillingen gir deg en unik mulighet til å bruke din faglige styrke til å gjøre en forskjell. 

Gjennom grundig saksbehandling, er vi med på å forebygge kriminalitet og ulykker, - samtidig som vi bidrar til rettssikkerhet for våre innbyggere. Hos oss vil du få en arbeidshverdag med ansvar, variasjon og faglige utfordringer, og hvor ditt arbeid har stor betydning for fellesskapet. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du bør ha faglig interesse for forvaltning, lover og regelverk, og evne til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger. Engasjement for forebygging, og forståelse for hvordan god forvaltning bidrar til trygghet i samfunnet.

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og ser etter en medarbeider som både kan tilføre teamet sitt engasjement og bygge tillit utad gjennom sitt arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling innenfor politiets forvaltningsområder våpen, førerkort, kjøreseddel og bevillingssaker 
• Bidra til forebygging gjennom god forvaltning 
• Betjene publikum via servicetelefon
• Andre oppgaver innen forvaltningsområdet kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant høyere utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen juss, samfunnsvitenskap eller annen relevant retning
• Fullført tre-årig videregående skole eller fagbrev og relevant yrkeserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk, samt gode ferdigheter i engelsk 
• Evne til å sette seg raskt inn i regelverk og anvende det korrekt 
• God digital kompetanse

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra saksbehandling, gjerne fra offentlig forvaltning 
• Erfaring fra publikums- eller kundebehandling 
• Kjennskap til politiets datasystemer
• Førerkort klasse B

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere.

Personlige egenskaper

• Du er nøyaktig, strukturert og trives med å arbeide etter klare retningslinjer 
• Du er serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner 
• Du jobber godt både selvstendig og i samarbeid med andre 
• Du er løsningsorientert og effektiv, og evner å prioritere og finne gode løsninger også i en travel hverdag 
• Vi legger stor vekt på personlige egenskaper i denne stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 460 000 - 630 000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med blant annet mulighet for  trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.