Vannmålerkonsulent

Stjørdal kommune søker en strukturert og serviceinnstilt vannmålerkonsulent. Stillingen vil ha et helhetlig ansvar for kommunens vannmålerordning og være en nøkkelrolle i oppfølgingen av abonnenter, installasjoner og regelverk.

Stillingen kombinerer saksbehandling, kundekontakt, tilsyn og faglig utviklingsarbeid. Du vil også ha ansvar for oppfølging av tilbakeslagssikring, som er et viktig virkemiddel for å sikre trygg og stabil vannforsyning.

Stjørdal kommune er i stadig vekst og er Trøndelags nest største by med rundt 25000 innbyggere. Slagordet vårt er "et godt valg for framtida", og dette stiller høye krav og forventninger til vår evne til å levere en by med framtidsrettet infrastruktur og de tilbud som innbyggerne forventer.

Enhet vann og avløp er en del av sektor Bydrift og infrastruktur. Stillingen som vannmålerkonsulent er en del av forvaltningsavdelingen i enhet vann og avløp.

• Kommunikasjon og oppfølging av abonnente
• Befaringer hos abonnenter, tilsyn og kontroll av installasjone
• Saksbehandling, kvalitetssikring og ajourhold av data og dokumentasjon
• Planlegging og systematisering av bytte, kontroll og oppfølging av vannmålere
• Saksbehandling og kontroll av tilbakeslagssikring
• Utvikling av rutiner, arbeidsprosesser og strategi for vannmålerområdet
• Annet forefallende arbeid innen vann og avløp kan påregnes

• Relevant utdanning eller erfaring innen tekniske fag
• Erfaring fra rørleggerbransjen eller tilsvarende teknisk VVS-arbeid er sterkt ønskelig
• Erfaring fra kundedialog og saksbehandling er en fordel
• Gode IT-ferdigheter og evne til å sette seg inn i fagsysteme
• Kjennskap til vann- og avløpsområdet er ønskelig, men ikke et krav
• Førerkort klasse B

• Serviceorientert og god på kommunikasjon
• Strukturert og analytisk, med evne til å se både helhet og detaljer
• Initiativrik og utviklingsorienter
• Trives med kombinasjonen av kontorarbeid, kundekontakt og befaringer

 Vi tilbyr:

• En variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighe
• Mulighet til å påvirke utviklingen av vannmåler- og tilbakeslagssikringsarbeidet i kommunen
• Et godt fagmiljø i en ny og fremtidsrettet forvaltningsseksjon
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.