Vil du bygge fremtidens dataplattform for norsk bank?

Å velge Capgemini betyr å velge et selskap der du får muligheten til å forme din egen karriere, med støtte og inspirasjon fra et sterkt fellesskap av kolleger -- både lokalt og globalt. Hos oss får du rom til å utvikle deg, utfordre det etablerte og finne nye løsninger. Bli med oss og bidra til å hjelpe noen av verdens ledende organisasjoner med å skape verdi gjennom teknologi og samtidig bygge en mer bærekraftig og inkluderende fremtid.

Om rollen

Som Senior Data Engineer hos oss blir du en del av et faglig sterkt datamiljø som leverer avanserte løsninger til en av landets største aktører innen bank og finans. Her får du jobbe med komplekse dataplattformer, høye krav til kvalitet og sikkerhet, og et stort fokus på datadrevet utvikling. Rollen kombinerer teknisk ekspertise med tett samarbeid med forretning og analytikere, og du får bidra direkte til å forme datagrunnlaget som brukes i kritiske beslutninger, innovative produkter og fremtidsrettede tjenester i finansbransjen.

I denne rollen vil du:

• Designe og bygge dataprodukter og datapipelines for prioriterte domener

• Modellere og strukturere data for bruk både i eget domene og på tvers av organisasjonen

• Dokumentere løsninger og automatisere prosesser for effektiv og stabil drift

• Samarbeide tett med forretning, produkteiere og dataanalytikere for å forstå behov og sikre riktige leveranser

Din profil

• Erfaring med Snowflake, DBT, god kjennskap til Streamsets, Denodo Data Virtualization, Kafka

• Kjennskap til data kvalitetsverktøy og begreper, inkludert data lineage

• Være «hands on» på verktøyene. Evne og interesse for å kode selv er derfor en forutsetning.

• Erfaring innen områder som datavarehus, data lakes, data fabric, data mesh osv

• Bachelor eller mastergrad innen relevant utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

• Behersker norsk og engelsk flytende både muntlig og skriftlig

Hvorfor vi tror du vil trives hos oss

• Sterkt karriererammeverk med fokus på karriere- og utviklingsmål

• Kompetanseutvikling gjennom kurs, workshops og sertifiseringer

• Mulighet til å jobbe på internasjonale prosjekter over hele verden, om ønskelig

• Delta på sosiale arrangementer gjennom året, inkludert seminarer, idrettslag og sosiale samlinger

• Tilgang til firmahytter, f.eks. på Gaustablikk, Sirdal, Trysil og Hemsedal

• Subsidierte medlemskap, gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt god støtte til foreldrepermisjon

Søknad

Selv om du kanskje ikke oppfyller alle kriteriene på ønskelisten vår, ønsker vi fortsatt å høre fra deg. Trenger du mer informasjon før du eventuelt vil starte prosessen?

Kontakt gjerne Manmit Kaur, Talent Acquisition Specialist i Capgemini. Mob- 926 33 712

Som en del av vår rekrutteringsprosess vil identitetsverifisering bli gjennomført ved kontroll av ID-kort, og bakgrunnssjekker kan utføres ved behov. Om Capgemini

Capgemini er et ledende globalt konsulentselskap som hjelper kunder med omstilling og digitalisering. Med kunstig intelligens, teknologi og mennesker jobber vi for å fornye og forbedre organisasjoner. Vi har nesten 60 års erfaring og 420,000 ansatte i mer enn 50 land. Sammen med sterke partnere leverer vi ende-til-ende tjenester og løsninger basert på solid bransjeforståelse og kompetanse på strategi, design, teknologi og drift. Konsernet hadde i 2024 inntekter på 22,1 milliarder euro globalt.

Make it real| www.capgemini.com