Rådgiver Atomakademiet

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) har en viktig jobb foran seg – vi skal rydde opp etter norsk atomvirksomhet på en trygg og kostnadseffektiv måte. Dette er et komplekst og givende arbeid som bidrar til et sikrere samfunn. NND er en statlig etat, etablert i 2018 og underlagt Nærings- og fiskeridepartementet. NND er i en spennende fase med utvikling og vekst.
 
Til denne stillingen ser vi etter deg som har gode analytiske evner, gode kommunikasjons- og formidlingsevner og som har engasjement for kompetansearbeid, opplæring og utvikling. 
Atomakademiet er et virksomhetsinternt fag- og kompetansesenter, med formål om å legge til rette for alle nødvendige kompetansetiltak slik at NND både oppfyller kravene til konsesjon og til andre lover og forskrifter, både for nåværende og fremtidige kompetansebehov. 
Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene vil variere og vil innebære: 

• Kompetanseoppfølging / læringsadministrasjon.
• Vedlikeholde og oppdatere interne systemer for å dokumentere etterfølgelse av krav.
• Koordinere opplæring for alle ansatte.
• Delta i planlegging og koordinering av opplæring på kort og lang sikt.
• Kvalitetssikre eksterne opplæringstjenester og bidra til at disse holder nødvendig kvalitet.
• Sikre at opplæring og kompetanse dokumenteres og vedlikeholdes etter pålagte krav. 
• Bidra til å evaluere gjennomført opplæringer og relaterte aktiviteter og rapportere til Fagleder for Atomakademiet.
• Bistå Fagleder for Atomakademiet med arbeidsoppgaver knyttet til SAT-metodikken; analyser, workshops, dokumentasjon o.l.  
• Bidra til organisasjons- og erfarngslæring.  
• Bidra i implementering av korrigerende tiltak identifisert for Atomakademiet. 
  
   

Kvalifikasjoner
Det kreves:

• Bachelor innen HR, pedagogikk / psykologi / læring.
• Erfaring med arbeid innen kompetanseoppfølging i statlige virksomheter.
• Erfaring med systemer levert av Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ).

Ønskelig med:

• Erfaring fra SAT-analyser.
• God prosessforståelse.
• Erfaring med digitalt kompetansearbeid.

 
Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger. 
NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet. 
 
Personlige egenskaper:

• Samarbeidsevner  
• Gode analytiske- og vurderingsevner  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner  
• Være innovativ og nyskapende 
• Gjennomføringsevne  
• Være systematisk og strukturert  
• Være selvstendig og ansvarlig  
• Utføre oppgaver med presisjon og nøyaktighet 
• Være tillitsskapende  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. NNDs verdier er – trygg, troverdig og ansvarlig.  I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt. 
NND er en virksomhet i stadig utvikling med et godt arbeidsmiljø, hyggelige kolleger og et viktig samfunnsoppdrag. Det er gode utviklingsmuligheter og aktuelle problemstillinger.  
 
Videre tilbyr vi: 

• fleksibel arbeidstid, sommer/vintertid 
• moderne kontorlokaler sentralt i Halden (kort vei fra jernbanestasjonen) 
• mulighet for hjemmekontor 
• økonomisk støtte til trening og bedriftsidrett 
• mobiltelefon og internett 
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjonsinnskudd, mulighet for gunstig boliglån og forsikringer 

 
Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspennet fra kr.560 000,- til  kr 699 000,- . 
Arbeidssted er NNDs lokaler i Halden. 
 
 Andre opplysninger
 
Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)
 

Om arbeidsgiveren

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) er en statlig etat, etablert i 2018 og underlagt Nærings- og fiskeridepartementet
NND har en av vår tids mest komplekse samfunnsoppgaver. I 2019 ble den siste norske atomreaktoren stengt, og vår oppgave er å avvikle de norske atomanleggene og håndtere alt menneskeskapt radioaktivt avfall på en sikker måte. I tillegg er NND en fagetat på det nukleære området som gir uavhengige råd til regjeringen.
Gjennom å utføre jobben i henhold til internasjonal «best practice» og ivareta høye krav til helse, miljø og sikkerhet, er vårt mål å fullføre oppgavene på en måte som sikrer tillit i samfunnet og befolkningen.
Oppgavene er komplekse, og deler av jobben kan forventes å bli utfordrende. Virksomheten har derfor betydelig offentlig interesse og behovet for relasjonsbygging og bred medvirkning med myndigheter og andre aktører er stort.
Norsk nukleær dekommisjonering (NND) er nå konsesjonsinnehaver og eier av atomanlegget i Halden etter at eierskapet ble overført fra Institutt for energiteknikk (IFE) 1. april 2025. Dette markerer en viktig milepæl i norsk nukleærhistorie og er et sentralt steg mot å samle ansvaret for dekommisjonering i én statlig etat. IFE og NND samarbeider tett i oppryddingen etter den historiske atomvirksomheten, og eierskapet til atomanleggene på Kjeller står for tur. IFE er et uavhengig forskningsinstitutt lokalisert på Kjeller og i Halden.