Leder flyktningtjenesten og rektor voksenopplæringen

Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag – og bidra til inkludering, mestring og nye muligheter?
Vi søker en engasjert og tydelig leder til en unik kombinasjonsstilling som leder for flyktningtjenesten og rektor for voksenopplæringen. I stillingen får du en sentral rolle i arbeidet med å åpne dører til fellesskap, utdanning og arbeid – og bidra til at mennesker kan ta aktive steg inn i sitt nye samfunn.

Som leder for disse tjenestene får du et helhetlig ansvar for ledelse, fagutvikling og drift innen integrering, bosetting og voksenopplæring. Stillingen kombinerer strategisk og operativt ansvar, og du vil være en nøkkelperson i å utvikle et helhetlig tjenestetilbud som setter brukernes behov i sentrum. Fordelingen av oppgaver er omtrent 50/50 mellom flyktningtjenesten og voksenopplæringen.

Vi ser etter deg som er en inspirerende og trygg kulturbygger, som evner å skape engasjement, kvalitet og samhandling på tvers av fagområder. Hos oss blir du en del av et kompetent, varmt og inkluderende arbeidsmiljø med et felles mål – å gi mennesker forutsetninger for å lykkes i sitt nye liv.

Dette er stillinga for deg som motiveres av å gjøre en forskjell, og som ønsker å bruke din ledererfaring til å forme framtidas inkluderings- og opplæringstjenester.

Oppstart 2 februar eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle flyktningtjenesten og voksenopplæringen som en helhetlig enhet.
  
• Sikre kvalitet, faglig utvikling og god drift innen bosetting, opplæring og integrering.
  
• Ansvar for økonomi, planlegging, rapportering og resultatoppfølging.
  
• Personal- og fagansvar for tverrfaglig team, med fokus på kompetanse og godt arbeidsmiljø.
  
• Delta i kommunens ledergruppe og bidra til utvikling av opplærings- og inkluderingsarbeidet.
  
• Samarbeide tett med interne og eksterne aktører, inkludert IMDi, UDI og andre partnere.
  
• Utvikle tiltak som fremmer inkludering, deltakelse og mestring blant voksne innbyggere.
  

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå (minimum bachelornivå).
  
• Formell kompetanse for tilsetting som rektor i voksenopplæringa- pedagogisk utdannelse og erfaring.
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse og/eller administrasjon.
• Ønskelig med erfaring fra ledelse av tverrfaglige team og utviklingsarbeid.
  
• Kompetanse og interesse for mangfolds-, inkluderings- og integreringsarbeid.
  
• Erfaring med økonomi- og personalforvaltning.
  
• God kjennskap til relevant lovverk: Integreringsloven, opplæringsloven, forvaltningsloven m.fl.
  
• Gode kommunikative ferdigheter, digitale ferdigheter og erfaring med saksbehandling og kvalitetssystemer.
  

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og beslutningsdyktig leder med evne til å sette retning.
  
• Inkluderende, relasjonsorientert og motiverende – ser og verdsetter både ansatte og brukere.
  
• Analytisk og strategisk – evner å tenke helhetlig og finne gode løsninger.
  
• Etterrettelig og lojal, med høy integritet og sterk gjennomføringsevne.
  
• Strukturert, målrettet og opptatt av kvalitet i alle ledd.
  
• Evne til å bygge lagånd, skape engasjement og bidra til et godt arbeidsmiljø.
  
• Kommuniserer tydelig og inspirerende, både internt og eksternt.

Vi tilbyr

• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Frisklivstiltak og tilbud for alle våre ansatte.
  
• Er du ny i Meløy setter vi deg gjerne i kontakt med lokale lag og foreninger etter ditt interesseområde.
  
• Lønn etter kvalifikasjoner/avtale.
• I stillingen har du rett på en av Norges beste pensjonsordninger. Offentlig tjenestepensjon er en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
  
• Med pensjonsrett i KLP/SPK får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring. 
• En ny ordning for sletting av studiegjeld trådde i kraft fra 1. januar 2025. Har du folkeregistrert adresse i Meløy kan du få slettet inntil 25 000kr av studielånet ditt hvert år. Opptjeningsperioden starter 1. januar 2025, men du er inkludert om du flytter til Meløy på et senere tidspunkt. Du kan lese mer om ordningen på www.regjeringen.no

Annet:

• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. 
  
• Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert.
• Vitnemål må lastes opp i WebCruiter.
• Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel.
  
• Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse .
  
• Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.
  

Kontaktinformasjon

Else Iren Andersen, Kommunalsjef Oppvekst, +47 47879844, andels@meloy.kommune.no

Arbeidssted

Glomveien 10
8160 Glomfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Meløy kommune

Referansenr.: 5036731954
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.02.2026
Søknadsfrist: 01.12.2025