Ønsker du å jobbe i bank

En kredittmedarbeider har en viktig rolle i mange bedrifter, spesielt innen økonomi og finans. De jobber med å vurdere og administrere kundekreditt.

• Vurdere kredittsøknader: Å gå gjennom søknader fra kunder eller bedrifter som ønsker kreditt, og vurdere om de oppfyller kravene for å få innvilget kreditt.
• Analysere økonomiske data: Å analysere økonomiske rapporter, kredittrapporter og annen relevant informasjon for å vurdere en kundes kredittverdighet.
• Ta beslutninger om kredittgivning: Å fatte beslutninger om hvorvidt kreditt skal innvilges, og i så fall sette grenser for kredittrammen.
• Overvåke kundefordringer: Å følge med på utestående fakturaer og sikre at kundene betaler i tide.
• Forhandle om betalingsbetingelser: Å forhandle med kunder om betalingsbetingelser og finne løsninger for kunder som har problemer med å betale.
• Administrere inkasso: Å håndtere inkasso av utestående fordringer.

Hvilke kvalifikasjoner behøver man for å bli kredittmedarbeider?

• Utdanning: En økonomisk utdanning, som for eksempel bachelor i økonomi eller administrasjon, er ofte en fordel.
• Erfaring: Erfaring fra økonomifag eller kundeservice kan være relevant.
• Datakunnskaper: Gode datakunnskaper, spesielt innenfor regnearkprogrammer som Excel, er viktig for å kunne analysere økonomiske data.
• Analytiske evner: Evnen til å analysere informasjon og trekke konklusjoner er avgjørende for å kunne vurdere kredittrisiko.
• Kommunikasjonsevner: Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk er nødvendig for å kunne samhandle med kunder og kolleger.
• Tallforståelse: En god forståelse for tall og økonomiske prinsipper er viktig for å kunne vurdere økonomiske data.
• Ansvarsfølelse: En kredittmedarbeider må være ansvarlig og nøyaktig i sitt arbeid.

• Tålmodighet: Det kan være nødvendig å håndtere kunder som har problemer med å betale.
• Forhandlingsevne: Evnen til å forhandle og finne løsninger er viktig i denne rollen.
• Strukturert: En kredittmedarbeider må være strukturert og ha god orden i arbeidet.
• Besluttsom: Det er viktig å kunne ta selvstendige beslutninger basert på den informasjonen som er tilgjengelig.

• Gode personlige og yrkesmessige utfordringer
• God opplæring og oppfølging
• Verdifull erfaring for videre yrkeskarriere
• Konkurransedyktige betingelser
• Muligheten til å etablere et profesjonelt nettverk
• Flere jobbmuligheter som kan føre fast ansettelse