Tegnspråklærer 100% fast stilling - Kodal skole

Kodal skole er en barneskole med 170 elever fordelt på 1.-7. trinn. Skolebygget var nytt i 2020. Skolen har 17 lærere og 6 assistenter/fagarbeidere, som sammen jobber for å gi elevene mestring og trivsel i skolehverdagen. Skolens beliggenhet er "midt i hjertet" av Sandefjord kommune, 15 minutters kjøretur fra Sandefjord sentrum. Skolen har fantastiske uteområder og vi har naturen tett omkring oss. Det er svært godt tilrettelagt for å være ute alle årstider. Det gjør det enkelt og naturlig å bruke uteområdene også som en læringsarena for alle trinn. Vi har også en helt ny idrettshall tilknyttet skolen som vi har full tilgang til i skole- og SFO-tid.

Læring og trivsel for elevene og god dialog med foresatte er fokusområdene våre. Vi er opptatt av at hvert barn skal oppleve trygge omgivelser, trivsel og læring ut fra egne evner og forutsetninger. Den grunnleggende betingelsen for å lære er et trygt og godt skolemiljø. Her jobber vi systematisk i samarbeid med andre instanser.

Skolen skal fra høsten tilby muligheter for undervisning i og på tegnspråk til elever i Sandefjord kommune. Vi ønsker derfor å bygge opp tegnspråkkompetansen ved skolen, og søker deg som er tegnspråklærer. 

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 01.08.2026

• Stilling som tegnspråklærer med faglærerfunksjon etter behov
• Delta i skolens utviklingsarbeid 
• Analysere og følge opp elevenes læring i de ulike fagene
• Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Fremme et godt skole-hjem samarbeid

• Godkjent lærerutdanning 
• Kompetanse i norsk tegnspråk, med fokus på tospråklig opplæring.  
• Det legges vekt på relasjonskompetanse 
• God klasseledelse 
• Engasjement for elever med hørselsutfordringer 
• God kommunikasjon. 
• God evne til samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere 
• Kunne jobbe selvstendig. 
• Fleksibilitet er viktig, da stillingen må utformes sammen. 
• Innovasjon, oppstart/utvikling av tegnspråkkompetanse på skolen.  

Andre søkere med relevant utdanning og tegnspråkkompetanse kan vurderes 

Vi tilbyr 

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø 
• Faglige utfordringer 
• Systematisk kompetanseheving 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff 
• Bedriftshelsetjeneste 

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Sandefjord kommune har over 66 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæringen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring.

Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt på skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene. Sandefjordskolen har en delingskultur og tett samarbeid mellom skolene. 

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube