Forebyggende stilling for barn og unge

Vi søker deg som har en treårig helse- eller sosialfaglig utdanning, for eksempel sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, eller sosionom. 

Psykisk helse og rustjeneste har ledig fast 100% stilling tilknyttet tidlig innsats opp mot barn og unge. Målet er å tilby rask hjelp til barn og unge med psykiske plager, begynnende rusmiddelproblemer eller reaksjoner på belastende livshendelser. Tverrfaglig samarbeid er en sentral del av arbeidet. Stillingen inngår i kommunens satsning på forebyggende psykisk helsearbeid, og inngår i en langsiktig strategi for å bygge opp tjenesteapparatet tilknyttet barn og unge.

• Kartlegging og oppfølging/behandling av barn og unge med psykiske helseplager, hovedsakelig i form av lavterskel psykisk helsehjelp.
• Inngå i kommunens forebyggende arbeid tilknyttet barn og unge.
• Følge opp planer og vedtak. IP koordinator.
• Råd og veiledningsfunksjon for samhandlende instanser.
• Bidra i kommunens systematiske og kunnskapsbaserte arbeid knyttet til psykisk helsetjeneste for barn og unge.

• 3-årig helse- eller sosialfaglig høyskole.
• Det er ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid eller tilsvarende.
• Erfaring fra psykisk helsearbeid/rusarbeid i kommune eller spesialhelsetjeneste.
• Erfaring fra psykisk helsearbeid med barn/unge i et familie- og systemperspektiv.
• God framstillingsevne i norsk muntlig og skriftlig (nivå A2 skriftlig/ B1 muntlig).

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Førerkort klasse B er ønskelig.

Ved en eventuell tiltredelse må du fremvise: 

• Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder), i hht Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose. 

• Spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer. 
• Fleksitidsordning innenfor virksomhetens rammer.   
• Lønn etter kvalifikasjoner. 
• Flyttegodtgjøring etter avtale.

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Psykisk helse og rutjenesten er en del av enhet for helse og forebygging. Avdelingen består av miljøteam psykisk helse og rus, psykisk helseteam og Factteam. Stillingen har sitt arbeidssted i avdeling for psykisk helse og rus, lokasjon Spareland Kirkenes. Vår tjeneste er en tverrfaglig helsetjeneste med ulik helsefaglig bakgrunn, rundt 14 årsverk. Tjenesten tilbyr hjelp til barn, unge og voksne med utfordringer innen psykisk helse og eller avhengighetsproblematikk.  

Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng, småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris. 

Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter. 

For mer informasjon:

Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no)

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.