Forskningsgruppeleder

Om stillingen

Havforskningssinstituttet søker en dyktig og aktiv forskningsgruppeleder for å lede forskningsgruppen Sjømat og ernæring. Du har solid kompetanse og forståelse for sjømatens rolle i matsystemet og med kunnskap og forståelse for sjømatens betydning for vår helse, og betydningen av mat fra havet for matsikkerhet, bærekraft og ernæring.

Vi søker en person som vil  være en aktiv autoritet på fagområdet og presentere og profilere instituttet, samt bidra til nasjonal og internasjonal nettverksbygging. Instituttet har en matrise-struktur og sammen med programleder og forskere skal forskningsgruppeleder bidra til instituttets faglige strategi og utvikling i samarbeid med forskningsdirektører og stabsenheter.

Om forskningsgruppen

Forskningsgruppe Sjømat og ernæring forsker på og publiserer kunnskap om sjømatens betydning for human helse, svarer opp betydningen av interaksjoner mellom næringsstoffer og fremmedstoffer (cocktail-effekter/samlet betydning av sjømatinntak), og er myndighetenes rådgiver innen sjømatens betydning for matsikkerhet og ernæring, og dets rolle i bærekraftige matsystemer. Havforskningsinstituttets og Sjømat og ernæringsgruppen sin forskning omfatter både bruk av (register)data som viser sjømatens, og næringsstoffers, betydning for human helse,  og gjennomfører modellstudier med gnagere.  Gruppen gir rutinemessig oppdatering av bl.a. matvaretabellen til Mattilsynet. Publisering av forskningsresultater gir gruppen god legitimitet, og gode nasjonale og internasjonale nettverk blant annet til EFSA, FAO og WHO. 

Rådgivningen baseres på forskning gjennomført i både eksternfinansierte og internfinansierte prosjekter. Gruppen består av 8 forskere, 2 post-doc, 2 stipendiater og 1 tekniker (som ivaretar forsøksdyrfasiliteten for gnagere). Gruppens ansatte har stort sett bakgrunn som biologer (ernæring og toksikologi), samt en dyrepasser. Det er en viktig målsetning at gruppen sikres kontinuitet i så vel kompetanse som bemanning til å motsvare nåværende og fremtidig etterspørsel på forskning, rådgivning, overvåkning, analyse og publisering.

Arbeidsoppgaver

Forskningsgruppeleder skal bidra til instituttets faglige utvikling innen fagfeltet og gjøre dette gjennom å lede, forske og motivere gruppens medarbeidere. Leder skal påse at medarbeidernes kompetanse blir tatt i bruk og utviklet i henhold til instituttets faglige strategi, samt gjennom rekruttering, master- og PhD-studenter, bidra til faglig utvikling og styrking av instituttets kompetanse og kapasitet. Forskningsgruppelederen rapporterer til forskningsdirektør for Sjømat, ernæring og miljøtilstand.

Leder skal se forskningstema innen sjømat og ernæring i en helhetlig sammenheng og bidra aktivt til intern samhandling gjennom god kommunikasjon og samtidig fronte instituttet utad, både mot forvaltning, næring og allmenheten.

Engasjement og arbeidsglede er viktig for forsknings­formidling og vitenskapelig publisering. Forskningsgruppeleder har linjeansvar og personal- og HMS-ansvar for gruppens medarbeidere og skal utøve ledelse innenfor rammen av gjeldende lover, avtaler og virksomhetens retningslinjer. 

Kvalifikasjoner

Til denne stillingen søker vi en person med PhD innen ernæring/matkunnskap/toksikologi eller tilsvarende. Annen utdanning sammen med lang og relevant erfaring, kan kompensere for krav til PhD-grad.

Søkere må kunne dokumentere relevant forskningskompetanse tilsvarende 1183 forsker/1013 professor eller 1110 forsker og ledererfaring, helst fra forskningsbasert virksomhet.

Ønskelig kompetanse

• faglig tyngde innen forskning på ernæring, matsystemer, toksikologi og samvirkende effekter
• dokumentert ledelseserfaring som innbefatter personalansvar og personaloppfølgning
• erfaring med å lede forskningsprosjekt nasjonalt og internasjonalt
• erfaring med forskningsfinansiering nasjonalt og internasjonalt
• kontaktnett både nasjonalt og internasjonalt, både vitenskapelig og innen rådgivning og forvaltning

Personlige egenskaper

Det er viktig for oss at du:

• er opptatt av et godt arbeidsmiljø
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er løsningsorientert
• kan arbeide strukturert, være god til å delegere og gi ansvar
• evner å bruke det gode støtteapparatet HI tilbyr innen prosjekt- og personalledelse, og drift av gruppen

Vi tilbyr

• arbeid i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning, samt et spennende og solid fagmiljø i Bergen, Tromsø og Flødevigen
• kurs i ledelse og et profesjonelt støtteapparat for personaloppgaver og gruppedrift

• offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
• bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden, samt bedriftshytter

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes som 1111 forskningssjef, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du flere opplysninger om stillingen, kan du kontakte fforskningsdirektør Gro-Ingunn Hemre på telefon 481 85 035 eller e-post: gro-ingunn.hemre@hi.no.

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. 

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Det forventes at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs. 

Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere i spesielle tilfeller kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.