Vil du være med å lede Lørenskog Helsestasjon ?  

Vil du lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø som jobber for trygg start på livet for barn og familier i Lørenskog? 

Vi søker en engasjert og tydelig leder til Lørenskog helsestasjon – en nøkkelrolle i utviklingen av våre helsefremmende og forebyggende tjenester for barn, unge og familier. Vi har nylig slått sammen to helsestasjoner og er midt i en spennende utviklingsfase. Målet er å bygge et sterkt og samlokalisert fagmiljø der tverrfaglig samarbeid og faglig kvalitet står i sentrum. Vil du være med på reisen?

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle helsestasjon 0–5 år og jordmortjenesten i tråd med lovverk og kommunale mål.
• Sikre faglig kvalitet, effektiv ressursbruk og godt samarbeid på tvers av fagområder.
• Ha personal-, økonomi- og journalansvar.
• Være faglig rådgiver for virksomhetsleder og bidra i ledergruppen.
• Følge opp vaksinekontoret og samarbeide tett med kommuneoverlegen.
• Delta i utviklingsprosjekter og bidra til innovasjon i tjenestene.
• Andre relevante oppgaver vil kunne tillegges stillingen.

Vi ser etter deg som har:

• Norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i helsesykepleie.
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring.
• Erfaring fra klinisk helsesykepleie.
• God digital kompetanse (fordel med erfaring fra CGM).
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse.

Du er en leder som:

• Er faglig trygg, engasjert og tydelig.
• Bygger relasjoner gjennom samarbeid og dialog.
• Viser retning og skaper felles forståelse for mål.
• Er en god rollemodell med helhetlig og støttende fokus.
• Motiverer til innovasjon og utvikling.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle i en tjeneste i vekst og utvikling.
• Et solid, engasjert og tverrfaglig fagmiljø.
• Muligheter for faglig utvikling og prosjektarbeid.
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, blant annet firmahytte på Sjusjøen.

Intervjuer vil gjennomføres i uke 48 og 49 (24.11 - 4.12).
Om arbeidsplassen:

Helsestasjonen 0-5 år og jordmortjenesten er fra 1.1.2026 organisert i virksomheten: Helsefremmende og forebyggende tjenester for barn, unge og familie. Vi har et  godt  og utviklingsorientert samarbeid med PPT, barneverntjenesten, barnehagene, skolene og andre som sikrer at barn og foreldre/familier i Lørenskog får best mulige forutsetninger for å kunne leve gode liv i trygge nærmiljø. Vi har tilholdssted på Lørenskog hus i fellesskap med mange andre tilbud og kommunale tjenester.  

Som avdelingsleder for helsestasjon og jordmortjenesten vil du arbeide tett med avdelingsleder for skolehelsetjenesten og delta aktivt i virksomhetens ledergruppe som består av ledere for fagområdene: Fysio- ergoterapi, Forebyggende psykisk helse og familieveiviseren, Skolehelsetjenesten, Utekontakten og fritidsklubbene.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Gry Hege Kvello, Avdelingsleder, 99 50 08 99
Toini Kristensen, virksomhetsleder , 90 79 36 32, toikri@lorenskog.kommune.no

Arbeidssted

Festplassen 1
1473 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5034313919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2025