Helsefagarbeider - Hov gård

Vi søker nye kollegaer til det gode teamet vårt på Hov gård bofellesskap.
 
Hos oss bor mennesker som setter pris på humor, engasjement og interesse for hverdagen deres. Du vil møte beboere med ulike diagnoser og hjelpebehov, som utviklingshemming, demens, alderspsykiatri og ulike funksjonsnedsettelser.
 
Vi arbeider i tre avdelinger med heldøgns omsorg, og samarbeid på tvers er en viktig del av hverdagen.
I teamet møter du dedikerte medarbeidere som bryr seg både om beboerne og hverandre. Vi jobber tverrfaglig med fokus på faglighet, etikk, brukermedvirkning og livskvalitet.
 
Vi leter etter deg som er handlekraftig, faglig trygg og nysgjerrig på varierte helsefaglige oppgaver. Du trives i samhandling med pårørende og verge, og møter mennesker med respekt for det unike og individuelle – uansett diagnose.
 
Hos oss er målet alltid å skape en meningsfull, trygg og innholdsrik hverdag for beboerne, samtidig som vi holder et høyt faglig nivå. Vi ønsker at du skal trives like godt som oss.
 
Du er komfortabel med digitale og teknologiske arbeidsverktøy.

Arbeidsoppgaver vil være å

• utføre helhetlig og personorientert pleie og omsorg til beboerne
• iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak
• sikre god brukermedvirkning, ivareta beboeren sine ressurser og bidra til mestring og god livskvalitet
• forebygge bruk av tvang og makt
• sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
  

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert helsefagarbeider, HPR-nr. må oppgis.
• Du har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer
• Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Du har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Det er ønskelig med erfaring innen somatikk, alderspsykiatri, utviklingshemming og epilepsi.
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som 

• er glad i mennesker og har gode samarbeidsevner
• er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter
• har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt
• er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
• varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• kurs og kompetansehevende tiltak
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk
• periodeplan med mulighet for å være med å påvirke egen turnus

Vi kan være fleksible på stillingsstørrelsen om du ønsker annet.
 
Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet.
 
Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.
 

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Celine Birkeland, avdelingsleder, 92808966
Nina Slettum, avdelingsleder, 95932510

Arbeidssted

Hov alle 56
3515 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5102592094
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026