Enhetsleder akuttmottak 

Bli med og styrk akuttberedskapen – vi søker enhetsleder til akuttmottaket. Vi søker en tydelig, engasjert og utviklingsorientert enhetsleder til akuttmottaket.

Som enhetsleder får du en sentral rolle i å sikre god pasientflyt, høy faglig kvalitet og et trygt arbeidsmiljø. Du vil lede dyktige medarbeidere i en hverdag preget av høyt tempo, samarbeid på tvers av fag og kontinuerlig forbedringsarbeid. Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av akuttmottaket og bidra til gode pasientopplevelser i en kritisk fase.

Avdeling for akuttmottak, observasjonspost og portørtjeneste ved Nordlandssykehuset Bodø har nylig gjennomgått en organisatorisk endring, der akuttmottaket og observasjonsposten nå er etablert som egne enheter. 

Akuttmottaket er en sentral enhet i sykehusets pasientbehandling og utgjør ofte pasientens første møte med sykehus. Enheten håndterer akutte tilstander døgnet rundt, og bidrar til rask og trygg vurdering, diagnostikk og behandling. Akuttmottaket er bemannet med ca. 25 årsverk fordelt på sykepleiere, paramedisinere og spesialsykepleiere, og har i tillegg ansvar for kirurgisk og ortopedisk ø-hjelp poliklinikk på kveld, natt og helg.

Nordlandssykehusets verdier – Trygghet, Kvalitet og Respekt – står sentralt i måten vi møter pasienter, pårørende og kollegaer, og er retningsgivende for ledelse og tjenesteutvikling i enheten.

Arbeidsoppgaver

• Sørge for at akuttmottaket drives i tråd med økonomiske rammer, lovverk, faglige krav og interne styringssystemer
• Ha personalansvar for enhetens medarbeidere, inkludert rekruttering, kompetanseutvikling, medarbeidersamtaler, arbeidsplanlegging
• Utøve relasjonsledelse og bidra til en kultur preget av tillit, psykologisk trygghet og involvering
• Samarbeide tett med enhetsleder for observasjonsposten for å sikre helhetlig og koordinert drift på tvers av enhetene
• Bidra til felles kulturbygging, god ressursutnyttelse og samkjørt struktur etter organisatoriske endringer
• Klargjøre ansvars- og oppgavefordeling i samarbeid med avdelingsleder og øvrige lederkollegaer
• Sikre god samhandling med øvrige kliniske fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere
• Ivareta og videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet, og bidra til faglig utvikling i tråd med avdelingens strategiske mål

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring, gjerne fra helse- og omsorgssektoren eller andre relevante tjenesteområder
• Lederutdanning er ønskelig, men ikke ett krav
• Erfaring fra personalledelse er ønskelig
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
• Gode digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er god på relasjonsledelse
• Utøver tydelig og forutsigbar lederrolle med klare forventinger og krav
• Liker faglige utfordringer og har evne til å håndtere samtidighet
• Er lojal i forhold til mål og strategi
• Arbeider strukturert, selvstendig og med god prioriteringsevne
• Er positiv, engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har evne til omstilling og interesse for forbedrings- og kvalitetsarbeid

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass hvor tverrfaglig samarbeid verdsettes høyt
• Gode utviklingsmuligheter og opplæring gjennom sykehusets lederprogram
• Tverrfaglig og sterkt fagmiljø
• Svært engasjerte medarbeidere som er glad i jobben sin
• Tett lederstøtte og godt samarbeid mellom lederne i klinikken
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Nanna Kari Viktoria Eriksen, Avdelingsleder, +4799672459

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5082547553
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026