Hopp til innhold

Pedagogisk leder- vikariat 

Arbeidsgiver

Oppsal Torg barnehage, Oslo kommune, Bydel Østensjø

Sted

Håkon Tveters vei 88, 0686 Oslo

Om jobben

Oppstart
3. august 2026
Stillingstittel
Pedagogisk leder - Vikariat
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest mandag 15. juni

Midt mellom Østmarka og Østensjøvannet finner du Oppsal Torg barnehage . Barnehagen ligger sentralt til på Oppsal, rett ved siden av Rognerudskogen og med kort vei til offentlig kommunikasjon. Barnehagen er en 4 avdelingsbarnehage  med 14 ansatte. 


Barnehagene i bydel Østensjø, også Oppsal Torg er en del av Oslobarnehagen og har et stort fokus på kvalitetsarbeid og kompetanseheving. Vi jobber systematisk med CLASS gjennom Kvalitet i praksis og tverrfaglig samarbeid gjennom Stafettloggen BTI.
De pedagogiske lederne forventes å ha en sentral rolle i dette arbeidet på sin avdeling og i samarbeid med de andre pedagogiske lederne og med styrer. Lillejordet barnehage ønsker å være en høykvalitetsbarnehage  og ønsker deg, som er utdannet barnehagelærer, som har god faglig kompetanse og som ønsker å utvikle deg i en spennende og utviklende jobb med mange gode kollegaer velkommen til oss
Barnehagen har høyt fokus på å fremme barns emosjonelle, sosiale og kognitive utvikling i de daglige samspillsituasjonene. Vi ønsker at du har en leken og kreativ tilnærming for å nå dine og våre faglige mål, samtidig som du er omsorgsfull og sensitiv

Vi søker etter en pedagogisk leder som er engasjert, løsningsorientert og som har barnets beste i fokus. Vi er en faglig engasjert personalgruppe som er i stadig utvikling, og som ønsker å tilby barna god kvalitet, gode øyeblikk og erfaringer. Hvis dette er noe du er opptatt av, så håper vi at du søker på stillingen.

Stillingen er et vikariat fra 01.08.26 - 06.12.26, med mulighet for forlengelse 


I Bydel Østensjø er det  27 kommunale barnehager. De kommunale barnehagenes visjon er "Østensjøbarnehagene – kompetanse for livet, mot til å gjøre en forskjell". Visjonen gjenspeiler vår fortolkning av samfunnsmandatet og viser retning for arbeidet. Arbeidet preges av tillitsbasert ledelse, tverrfaglig tilnærming og utvikling av mer samskapning med brukere. Barnehageseksjonen har et sterkt faglig fundament, en kultur preget av helhetlig og utviklingsorientert tenkning og kompetanse- program som sikrer at vi når sentrale og lokale mål. 


Arbeidsoppgaver



Lede, gjennomføre og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdeling

Sikre et helhetlig omsorgs-, leke- og læringsmiljø for barnegruppen

Planlegge, lede, synliggjøre, evaluere og reflektere sammen med kollegaer, i tråd med Rammeplanen og barnas interesser

Daglig ledelse, veiledning, rådgivning og opplæring av medarbeidere på egen avdeling

Sørge for et godt foreldresamarbeid i det daglige, samt gjennomføre foreldresamtaler og foreldremøter

Sikre at barn, foreldre og kolleger medvirker i gruppens planlegging, dokumentasjon og vurderingsarbeid

Ansvar for et godt samarbeid med aktuelle instanser

Medansvar for samarbeid mellom avdelingene

Medansvar for at barnehagen utvikles som pedagogisk virksomhet, og når sine mål med overordnede føringer

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk

Ved utenlands utdanning kreves dokumentasjon på godkjenning fra Nokut eller Utdanningsdirektoratet for å inneha stilling som pedagogisk leder eller styrer. Dokumentasjon på godkjent utdanning må vedlegges søknaden.

Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. Dokumentasjon på godkjenning og norskkrav må vedlegges søknaden

Gode skriftlige- og muntlige kommunikasjonsevner 

Kjennskap til Oslobarnehagens kvalitetsstandarder, verktøy og veiledere

Det er en fordel med kompetanse og erfaring med  CLASS 

Det er en fordel med erfaring med Stafettloggen BTI 

Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Det må framlegges politiattest før ansettelse 

Personlige egenskaper

Du er opptatt av å levere iht rammeplanen og andre føringer 

Du har faglig integritet, arbeider kunnskapsbasert og er utviklingsorientert 

Du innehar gode lederegenskaper med evne til å samarbeide men også til å arbeide selvstendig, strukturert, mål- og resultatrettet

Du er faglig oppdatert på nyere forsking på barnehagefeltet 

Du er god til å strukturere, organisere og planlegge 

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er løsningsfokusert og raus

Du har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere, samtidig som du kan stille tydelige krav 

Du har høy arbeidskapasitet og kan håndterer flere og sammensatte arbeidsoppgaver 

Du har mot til å lede i endringsprosesser

Du har interesse og engasjement for utviklingsarbeid og et ønske om å gjøre barnehagen og medarbeiderne dine gode

Vi tilbyr

Stedlig styrer

Et godt og faglig arbeidsmiljø

Fem planleggingsdager i året

Systematisk kvalitetsarbeid gjennom CLASS og Stafettloggen BTI 

Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig utviklende fellesskap

Deltakelse i et inkluderende og faglig sterkt kollegium

Veiledning av nyutdannede barnehagelærere

Et godt lederteam med god barnehagelærerdekning

En barnehage med faglig fokus og godt samarbeid mellom avdelingene

Pedagogisk leder lønnes i lønnstrinn 32 -45, avhengig av ansiennitet

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Knut Dalbakk, Barnehagestyrer, 48246867, knut.dalbakk@bos.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Håkon Tveters vei 88
0686 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5137913044
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 04.12.2026
Søknadsfrist: 15.06.2026

Kontaktperson for stillingen

Knut Dalbakk

Barnehagestyrer

48246867

knut.dalbakk@bos.oslo.kommune.no

Om bedriften

Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!

Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

0b177dc2-f146-4358-91f0-b60b3140f8fd

Sist endret

29. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

69635701161b471bbf7999ad3bd363ca

Lignende annonser

Laster lignende annonser