Teknologien har for lengst endret måten vi finner og konsumerer historier og informasjon på. Som gruppeleder frontend vil du ha en viktig rolle i å forme brukerflatene som treffer hele vårt publikum. Vi treffer mennesker i alle aldersgrupper og samfunnslag -- privat, på jobb og under utdanning. Våre løsninger skal være visuelt sterke samtidig som de er robuste. Vi skal være både tilgjengelige og nyvinnende og treffe både brede og smale brukergrupper avhengig av løsning.

Stillingens ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som Gruppeleder Frontend i Cappelen Damm vil du lede frontend-teamet og jobbe operativt med utvikling, arkitektur og kvalitet i brukergrensesnitt på tvers av forlagets digitale produkter. Stillingen er plassert i Cappelen Damms digitale enhet og rapporterer til leder for Teknologi.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være

Lede og utvikle frontend-teamet, med ansvar for personaloppfølging, rekruttering og faglig utvikling

Bygge felles struktur og standarder for frontend-utvikling på tvers av produkter og tjenester

Følge opp teknisk kvalitet, ytelse, tilgjengelighet og brukervennlighet i leveransene

Bidra operativt som frontend-utvikler i ett eller flere produktteam

Evaluere og innføre relevante teknologier, verktøy og rammeverk

Være en pådriver for kompetansedeling, sparring og faglig utvikling internt

Samarbeide tett med ledergruppa i digitalenheten for å sikre helhet og retning

Lederegenskaper

Erfaring med personalledelse, teamledelse eller fagansvar i utviklingsmiljø

Evne til å lede, motivere og utvikle andre fagpersoner

Strukturert og trygg i prioriteringer, forvaltning av kapasitet og oppfølging av leveranser

Pådriver for gode utviklingsprosesser, kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring

Evne til å koble teknologivalg til produktmål og forretningsmessige behov

Faglige kvalifikasjoner

Lang erfaring med frontend-utvikling, både med nyutvikling og modernisering

Svært god kunnskap om HTML, CSS og JavaScript/TypeScript

Erfaring med rammeverk som React, Vue eller lignende

Forståelse for tilgjengelighet, responsiv design og universell utforming

Erfaring med komponentbasert arkitektur og design¬systemer

Erfaring med utvikling i smidige, tverrfaglige team

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person med høyt teknisk engasjement og en pragmatisk tilnærming -- du vet når det er «good enough». Du er løsningsorientert, samarbeidsvillig og har en sterk evne til å spille andre gode i team. Med en tydelig og trygg lederstil evner du å gi både retning og støtte, og skaper rom for utvikling og mestring. Du er opptatt av faglig fellesskap, høy kvalitet og gode brukeropplevelser. I tillegg har du høy gjennomføringsevne og evnen til å ivareta både detaljer og et helhetsperspektiv.

Hvorfor Cappelen Damm?

I en verden hvor grensene for hva som er sant og usant har flyttet seg, trenger vi historier, kunnskap og læring vi kan stole på. Samtidig driver teknologi raske endringer i måten vi leser, lytter og lærer. Hos oss vil du derfor få jobbe i et innovativt miljø med et viktig samfunnsoppdrag, og ta del i en spennende endringsreise som er godt i gang.

Vi tilbyr:

Et spennende felleskap av kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse

Du får jobbe med landets fremste forfattere og stemmer

Et av de fremste kompetansemiljøene innen utdanning og læringsteknologi

Et miljø hvor din kompetanse, kreativitet og initiativ blir verdsatt

Klare ambisjoner for fremtiden

Konkurransedyktige lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger

Svært attraktive og spennende lokaler i Stortingsgata 28

I Cappelen Damm ønsker vi oss et større mangfold i organisasjonen, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke.