Vernepleier - Miljøtjenesten  

Dette er en unik mulighet til å bli en del av et erfarent team som jobber tett med barn/unge og deres familie. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver i et miljø preget av faglig utvikling.

Vi søker en engasjert og faglig trygg vernepleier til arbeid i barneavlastningen. Hos oss vil du jobbe med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser, og være med på å bidra til å gi dem trygge, meningsfulle og utviklende avlastningsopphold. Barneavlastningen skal fungere som en forlengelse av hjemmet, noe som krever et godt samarbeid med barna, foreldre/foresatte og aktuelle samarbeidspartnere.

Barneavlastningen har ledig en 91,3% fast stilling som Vernepleier ved Miljøtjenesten i Hemnes kommune. Stillingen er også en del av et BPA team rundt et barn.

Arbeidstiden er turnus; dag-, kveld- og langvakter inntil 12,5 timer. Arbeid hver 3. helg.

Miljøtjenesten består av tre boliger og en barneavlastning. Tjenesten er underlagt enhet helse i kommunen.

Hemnes Kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, og hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram.

Som nyansatt i Hemnes Kommune vil du også få et rekrutteringstillegg, utfra stillingsstørrelse, som er for Vernepleier/Sykepleier på kr 40 000,- på topp av tarifflønn i 1:1 stilling.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i målrettet miljøarbeid
• Tett samarbeid med foresatte og eksterne instanser
• Daglig pleie og omsorg i hht. individuelle behov og planer, og ivareta barnas grunnleggende behov
• Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
• Medikamenthåndtering
• Delta i individuelt tilpassede aktiviteter sammen med barna
• BPA ordningen innebærer å jobbe i barnets hjem samt delta i skolehverdagen
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner
• Utarbeide og følge opp tiltaksplaner

Kvalifikasjoner

• Autorisert Vernepleier
• Kunnskap og erfaring om ulike funksjonsvariasjoner og behov for tilrettelegging
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kunnskap om relevant lovverk
• Kjennskap til digitale verktøy
• Erfaring med pårørendesamarbeid er ønskelig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Selvstendig og trygg medarbeider med gode samarbeidsevner
• Engasjert og omsorgsfull
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Løsningsorientert og selvstendig
• Egnethet og interesse for faget
• Fleksibel, initiativrik og evne til refleksjon
• Faglig dedikert og har et hjerte for arbeid med barn og unge
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en forskjell
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Rekrutteringstillegg for Vernepleier/Sykepleier på kr 40 000 på topp av tarifflønn i 1:1 stilling
• Mentorordning

Tilsettings-og lønnsvilkår

• Lønn etter gjeldende vilkår og tariff
• Medlemskap i pensjonskassen KLP
• Politiattest av nyere dato forevises jf. kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)

Før tilsetting kan intervju og innhenting av referanser bli aktuelt. Kopi av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg, og er en forutsetning for å bli vurdert som aktuell kandidat.

Alle søkere tas med offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3, jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra offentlig søkerliste må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Kontaktinformasjon

Stine-Mari Bjørkås, Avdelingsleder, +47 99418892, stine-mari.bjorkas@hemnes.kommune.no
Ellen Mari Alvarez, Enhetsleder, 91006847, ellen.alvarez@hemnes.kommune.no

Arbeidssted

Sentrumsveien 1
8646 Korgen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemnes Kommune

Referansenr.: 5102028973
Stillingsprosent: 91%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026