Aberia Ung søker avdelingsleder

Har du ledererfaring fra barnevernsinstitusjon – og ønsker å bruke den til å skape trygghet og utvikling for ungdom i Aberia Ung region Øst?

Dette er en rolle for deg som allerede vet hva jobben innebærer. For å lykkes må du ha stått i institusjonsarbeid – og helst ledet det.

Aberia Ung er en del av Aberia, og leverer spesialiserte tjenester innen barnevern for ungdom med sammensatte og krevende behov. Vårt arbeid er forankret i miljøterapeutiske prinsipper, struktur og relasjonsbygging – med mål om å gi ungdom trygge rammer og bedre forutsetninger for å mestre eget liv.

Vi jobber hver dag med å skape stabilitet, utvikling og mestring – og vet at dette krever kompetente og erfarne ledere som klarer å stå i kompleksiteten over tid.

Som avdelingsleder får du ansvar for drift, fag og personal. Rollen er en del av ledergruppen i Region Øst. Rollen er operativ og tett på hverdagen, og du vil være en nøkkelperson i å sikre kvalitet, stabilitet og faglig retning i arbeidet med ungdommene.

Din erfaring fra institusjon – og spesielt fra lederrollen – vil være avgjørende for hvordan du lykkes.

• Lede og utvikle ansatte i miljøterapeutisk arbeid
• Sikre faglig kvalitet og struktur i avdelingen
• Skape forutsigbar drift og gode rammer for både ansatte og ungdom
• Veilede medarbeidere med utgangspunkt i egen erfaring
• Samarbeide med barnevernstjenester og øvrige instanser
• Følge opp resultater, bemanning og daglig drift

For å være aktuell for rollen må du ha:

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie (krav)
• Erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon (krav)
• Ledererfaring fra institusjon vektlegges.
• God forståelse for miljøterapeutisk arbeid og institusjonsdrift
• Erfaring med ungdom i krevende livssituasjoner
• Førerkort klasse B

Du er en leder som:

• Har stått i krevende situasjoner og vet hva som kreves over tid
• Er tydelig, trygg og strukturert i møte med ansatte og ungdom
• Tar beslutninger og evner å stå i dem
• Bruker erfaring aktivt til å utvikle både mennesker og tiltak
• Motiveres av å skape stabilitet og langsiktige resultater

• En faglig utfordrende stilling
• Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø
• Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser
• En unik mulighet for deg som vil utvikle deg og lære nye ting
• Lønn etter avtale
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjons- og forsikringsordning

Hvis du har noen spørsmål angående stilingen så ta gjerne kontakt.