Førstekonsulent

Om stillingen

Har du gode kommunikasjonsevner og evne til å arbeide selvstendig? Er du også serviceinnstilt og tar initiativ? Da kan det være deg vi søker som ny kollega.

Avsnittet vårt består i dag av 16 ansatte fordelt på fire lokasjoner i distriktet. Du er organisatorisk tilknyttet et faglig sterkt og kompetent avsnitt i distriktet, men vil være eneste ansatte på fagområdet i Harstad. Stillingen krever dermed stor grad av selvledelse og strukturert arbeidsform. I denne jobben er du en viktig bidragsyter til førstelinjen i utlendingsforvaltningen, og du er politiets ansikt ut mot innbyggerne. Hos oss skal du bidra til faglig utvikling og ta initiativ til endringer og forbedringer. Som vår nye medarbeider jobber du for at utlendingsforvaltningen i Troms politidistrikt holder et høyt nivå og utvikler seg videre inn i fremtiden. Det forventes at du holder deg oppdatert innenfor eget fagområde og forstår viktigheten av politiets samfunnsoppdrag og innbyggerfokus.
Arbeidet innebærer omfattende innbyggerkontakt, og evne til å yte service, opptre imøtekommende og skape god dialog er veldig viktig. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ønsker at du har faglig kompetanse og er interessert i fagfeltet. Vi stiller høye krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Politiet følger resten av samfunnet og går inn i en ny digitaliseringshverdag, du må evne å håndtere omstillingene dette innebærer på en god måte. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til innbyggerne, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Vi trenger deg som er effektiv, god til å samarbeide og er faglig kompetent til å gjøre vurderinger i kompliserte saker. Arbeidsfeltet er bredt og variert med store muligheter for faglig utvikling for den rette ansatte. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Kontrollere identitet og id-dokumenter, og sikre avklart identitet
• Mottak av søknader, sikre korrekt opptak av biometriske data og veilede innbyggere ved oppmøte på forhåndsbestilte timer
• Sikre og vurdere lovlig opphold for utenlandske statsborgere i Norge
• Avdekke tilbakekall av oppholdstillatelser, og vurdere bort- og utvisningssaker
• Veiledning på telefon og e-post innenfor gjeldende lovverk
• Kompetanseutvikling - bidra til intern opplæring og utvikling av arbeidsoppgaver og rutiner
• Gjennomføre samtaler og intervjuer i forbindelse med saksutredelse og på anmodning fra UDI
• Bidra aktivt til politidistriktets måloppnåelse og lik praksis for fagområdet
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Noe reisevirksomhet må påregnes. 
Vi gjør oppmerksom på at stillingen innebærer arbeidstid fra 10.30 til 18.00 på torsdager.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Minimum 30 studiepoeng innenfor relevant utdanning, fortrinnsvis samfunnsfaglig utdanning
• Svært gode norsk og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper og interesse for implementering av nye løsninger innen IT

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra utlendingsforvaltning i politiets førstelinje eller UDI/UNE
• Studier/spesialkurs innen utlendingsfeltet, for eksempel ID-arbeid eller intervjuteknikk
• God kjennskap til politiets arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Evner å jobbe selvstendig og stole på egne beslutninger.
• Har evne til å ta initiativ, er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Er strukturert, nøyaktig og tilpasningsdyktig.
• Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere stressede situasjoner.
• Er serviceinnstilt, ansvarsbevisst og har gode kommunikasjonsevner.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, motivasjon og potensial for stillingen. 
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi.
• Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408 fra 540 000 ,- kroner brutto årslønn
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser, blant annet mulighet for fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, idrettslag og treningsrom.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.