Vil du ha verdifull ledererfaring i Norges Røde Kors? Vi ser etter en teamleder i Trondheim

Vi ser nå etter en teamleder for teamet vårt i Trondheim, som er motivert for å bidra i en svært viktig rolle i en viktig tid for enheten vår! Som teamleder har man en viktig rolle i enheten, der man kan i stor grad kan være med å påvirke sitt eget team, og bidra til at teamet når både Røde Kors sine mål og teamets egne målsetninger.

I rollen som teamleder jobber man tett sammen med Salgsleder og koordinator med å skape et velfungerende team. De riktige kandidatene vil kunne få stor frihet og ansvar! Rollen som teamleder handler om å være en viktig ressurs for teamet og et bindeledd mellom Salgsleder og resten av teamet, og skape en god og motiverende kultur i teamet. Teamet i Trondheim er i perioder stort, og man får jobbe tett med mange mennesker.

Vi tilbyr:

• Gode lønnsforhold med fast timelønn og bonusordning.
• Ledererfaring i et ungt, driftig og sosialt arbeidsmiljø med folk som trigges av resultater og å hjelpe folk i nød.
• Personlig utvikling og erfaring med direkte ledelse og mulighet til å forme ditt eget team.

Dine oppgaver:

• Skape et velfungerende team, og gå foran som et godt eksempel!
• Gjennomføre vakten i henhold til plan og retningslinjer, og verve sammen med teamet.
• Oppfølging av resultater.
• Følge opp behov for utstyr m.m.
• Sørge for godt arbeidsmiljø på teamet.
• Jobbe i tråd med gitte mål for teamet.
• Rapportere til salgsleder.

Noen ønsker:

• Erfaring fra salg på stand, gate eller dør eller tilsvarende arbeid.
• Ledererfaring er et stort pluss.
• Evne til å motivere, engasjere og styre et team mot gode resultater.
• Kommuniserer godt på norsk og kan jobbe minimum tre vakter i uken (kveldstid), helst mer.
• God rolleforståelse og høy gjennomføringsevne.
• Engasjement for Røde Kors sitt arbeid.

Send inn søknad og CV, så ser vi om du er vår neste teamleder.