Avd Sentrum er en hjemmesykepleie avd som yter tjenester til sentrumkjernen. Vi ønsker deg som er initativrik, engasjert og målbevist.

Sentrum hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonenshovedmål er at tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum. Avdelingen samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å kunne ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. Vi jobber også med "Tett på demens" i vår avdeling, for å styrke oppfølging av hjemmeboende med demens.

Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasienter og medarbeidere. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Sentrum hjemmesykepleie startet med kalenderplan i 2024. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid. 

For å jobbe hos oss må du ha stort engasjement for geriatri, forebyggende arbeid og personsentrert omsorg. Du må også trives i et aktivt miljø, da ansatte hos oss har varierte og spennende arbeidsoppgaver gjennom hele uken.

Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du tåler at det er hektisk i perioder og bidrar til å løse problemstillinger hvis det oppstår. Du bør trives i et miljø der dagene er ulike, med utfordrende og spennende oppgaver, og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode. 

Stillingsstørrelse: 80 til 100%
Stillingstype: Fast og vikariat
Arbeidstid: 2 delt turnus med muligheter for langvakter i ukedager og helg, (langvakt hver fjerde helg)
Stilling ledig: fra 1.5.2025 eller etter avtale

• Sørge for at helsefaglige oppgaver gis i tråd med lovens krav til faglig forsvarlighe
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo lengst mulig hjemme
• Medikamenthåndtering
• Oppfølging av velferdsteknologi
• Oppdatere pleieplaner
• Oppfølging og veilede kollegaer, elever og studenter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

• Helsefagarbeider med godkjent fagbrev
• Ønskelig med videreutdanning/kurs innenfor relevante fagområder
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste eller lignende arbeid
• Et godt klinisk blikk
• Gode digitale ferdigheter

• Gode kommunikasjonsferdighet
• Selvstendighet og ansvarlig
• Løsningsorientert 

• Et godt tverrfaglig miljø i utvikling der du kan være med og påvirke morgendagens tjenester
• Sammensatte, spennende arbeidsoppgave
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Mulighet for støtte til videreutdanning
• Lønnstillegg for veiledningsansvar for studenter i praksis
• Mentorordning for nyansatte

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i lokal stillingskode 7077 – helsefagarbeider.

Lønnsinnplassering:
St.kode 7077 – helsefagarbeider: 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 437.300 – 513.100.
St.kode 7719/7729 – helsefagarbeider m/fagskole (60/120 sp): 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 459.300 – 534.500.

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.