SOKNEPREST I ILEN SOKN 

Sentrumsmenighet med lokalpreg trenger prest!

Ila er en særpreget bydel i sentrum av Trondheim, med en mangfoldig befolkning og stort engasjement for lokalmiljøet. Ila er noe for seg selv. Her møter byen fjorden, gammelt møter nytt, tradisjon møter fornyelse, og man finner en levende blanding av gamle trehus, store industribygg, parker og rekreasjonsområder. Omlag 5000 av 6000 innbyggere i Ilen tilhører Den norske kirke.

Ilen kirke fra 1889, i nygotisk stil med et Jensen-orgel, er et landemerke i bydelen, og menigheten er åpen, samfunnsvendt og folkekirkelig, og søker å formidle kirkens budskap med raushet, varme og glede. Menigheten ønsker å være en viktig medspiller i lokalmiljøet og engasjerer seg i omsorgen for hele mennesket. Her er det mange forskjellige typer og personer, og du som blir ny sokneprest får stort rom til å utfolde dine egenskaper og kvaliteter. Menighetens ansatte holder til i Ilen menighetshus, som også fungerer som bydelshus og derfor gir rom til en rekke forskjellige arrangementer med ulike aktører i alle aldre. Ila har egen babysang og tweens-klubb, og et godt etablert samarbeid med nabomenigheten Sverresborg om konfirmanter og ungdomsarbeid.  

Det er gode kontorforhold og en stor stab med kantor, kateket, diakon, menighetsarbeider, daglig leder og kirketjener. Noen av disse stillingene er felles for Ilen og Sverresborg, og de tre prestene i de to menighetene fordeler tjenesteuker mellom seg. Soknepresten i Ilen har to til tre gudstjenester i måneden. I 2024 var det om lag 30 gravferder, 45 dåp og 25 konfirmanter.

Tjenestedistriktet TRONDHEIM PROSTI er av de største i landet, og dekker et område med om lag 175.000 av Trondheims innbyggere. Det har 13 sokn og 29 prester, og det betyr et allsidig og robust prestekollegium i ett tjenesteområde, som innbyr til faglig utveksling og gode samarbeidsprosjekter.  I Trondheim har vi by-omfattende tilbud innen meditasjon og retreat, kurs og samtalegrupper, konfirmanttreff m.m. Vi har kontekstuelle utviklingsprosjekter som Barnas katedral, U-kirke, Kompetansesenter for bærekraft og grønne løsninger, og Frivillighetsprosjekt, som kan inspirere og gi rom for differensierte tjenester som prest i byen. Prestene i prostiet samles en gang i måneden, og i tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet og Domprostiet, samt en del fagstøtte fra bispedømmekontoret. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter for pilegrimsteologi og forvaltning av Olavsarven i Den norske kirke, med den årlige olsok-feiringen som samlingspunkt. Den kirkelige aktiviteten i bispedømmet er utforskende og variert. Sørsamisk kirkeliv og nasjonaljubileet 2030 er også et særlig ansvar.

For mer informasjon: Se hjemmesidene til Trondheim kirkelige fellesråd, menigheten, Nidaros bispedømme og til Trondheim kommune når det gjelder bydelen.          

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester.
• Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet, inkludert deltakelse i beredskap.
• Soknepresten har sete i Ilen menighetsråd.

Kvalifikasjoner

• Søkeren må fylle stillingen i henhold til Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jf. § 3 i Tjenesteordning for menighetsprester.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
• Målformen i soknet er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformene.

Personlige egenskaper

Vi søker etter:

• en prest med blikk for bydelen og menneskene som bor der
• en raus medarbeider som vil bidra til samarbeid, trivsel og engasjement
• en kollega som verdsetter at det er mange forskjellige arbeidsoppgaver i en menighet
• en god formidler som vil nå alle aldersgrupper
• en fleksibel sokneprest med integritet og evne til å møte mennesker med ulike behov

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i lønnsgruppe 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.
  
  *************************************************
  Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  
  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
  a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
  b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.
  
  Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
  Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Bodil Slørdal, Prost, 40242472, BS498@kirken.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Kongens gate 99
7018 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4972900054
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025