Rådgiver landbruk

Vi søker etter en serviceinnstilt og løsningsorientert landbruksrådgiver i 100 % stilling.
Stillingen hører til virksomhet for plan, byggesak og landbruk i Holmestrand kommuner. Virksomheten har ansvar for reguleringsplaner, byggesaker, dispensasjoner, tilsyn, ulovlighetsoppfølging, delingssaker, oppmåling, kart og geodata, matrikkelføring og landbruk. Aktivitetsnivået er høyt og sakene varierte.

Du kommer til å jobbe innenfor tjenesteområdet landbruk som til sammen består av 4 årsverk.

For tiden er arbeidsstedet administrasjonsbygget i Sande. Det foreligger pt. planer om en samlokalisering av administrasjonen i Holmestrand by.

• Tilskuddsordninger innen jordbruket: produksjonstilskudd, regionalt miljøtilskudd (RMP), spesielle miljøtiltak i jordbruket (SMIL), drenering av jordbruksareal mv.
• Saker etter jordloven og konsesjonsloven, f.eks. omdisponering av dyrka mark, deling av eiendom, driveplikt og konsesjon.
• Miljørelaterte saker tilknyttet landbruket.
• Deltakelse i prosjekter, planprosesser og uttalelser ved saksbehandling etter annet regelverk (f.eks. plan og bygningsloven) hvor landbruket berøres.
• Bistand og samarbeid med andre kommunale faginstanser om saksbehandling, tilsyn/kontroll, veiledning og informasjon.
• Arbeidet vil i noen grad kunne tilpasses din kompetanse og interessefelt og vårt behov.
• Oppgavene kan bli endret, og andre oppgaver kan tilkomme.

• Utdanning innenfor relevant fagområde på universitets- eller høgskolenivå.
• Relevant erfaring er ønskelig.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort for personbil

• Stor arbeidskapasitet og engasjement for fagområdet
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Du holder tidsfrister

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger.
• Arbeidsmiljø med både nyutdannede og medarbeidere med lang erfaring, samt god alders- og kjønnsfordeling.
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder.
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
• Lett atkomst til arbeidssted med offentlig kommunikasjon og privatbil.
• Lønn etter avtale.

Vi trekker 2% av lønnen til KLPs pensjonsordning. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester, vitnemål og referanser tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.