Spesialkonsulent

Har du solid kompetanse innen lønn og ønsker en sentral rolle i kommune?

Eidsvoll kommune søker en spesialkonsulent for området lønn som vil bidra til kvalitet, struktur og gode lønnsprosseser for våre ansatte i et inkulderende og kompetent fagmiljø. 

Vi har ledig en 100 % fast stilling.

 Arbeidsoppgaver

• Lønnsarbeid fra a til å
• Refusjoner fra NAV
• Avstemminger av balansekontoer
• Innrapporteringer
• Lederstøtte og opplæring

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet
• Fagarbeider / utdanning fra fagskole
• Lang relevant erfaring kan kompensere for krav til utdanning
• Kunnskap om lønnsområdet vil bli særskilt vektlagt, 3-5 års erfaring, en fordel med erfaring fra offentlig sektor
• Kjennskap til hovedtariffavtalen og lovverk innenfor de aktuelle fagområdene
• Erfaring med bruk av Visma Enterprise er en fordel
• Gode digitale ferdigheter er en forutsetning for stillingen
• Erfaring med å formidle løsninger på en pedagogisk måte, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med å jobbe i team, men også selvstendig
• Det vil bli lagt særlig vekt på personlig egnethet og evne til fleksibilitet
  
  Videre blir det lagt vekt på at du:

• Er imøtekommende og hjelpsom
• Blir motivert av å jobbe i team og gjøre andre gode
• Positiv, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• Lagspiller med gode samarbeidsevner
• Tar ansvar og kan jobbe selvstendig
• God til å formulere deg både muntlig og skriftlig
• Endringsmotivert / endringsvillig
• Nysgjerrig på nye og tekniske løsninger
• Må kunne takle hektiske dager og til tider krevende saker

Vi tilbyr

• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Kontorplass ved Eidsvoll Rådhus
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden i fritid
• Faglig dyktige kollegaer i et positivt og energisk arbeidsmiljø, preget av lagånd
• Varierte arbeidsoppgaver
• Stillingskode og lønn i henhold til gjeldende tariffavtale, basert på din ansiennitet
• Tiltredelse snarlig

Øvrige opplysninger

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Benytt vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), - følg link: "Søk her". Last opp vitnemål og attester ved innsending av søknad.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.